「株式会社花かず」は未経験でも正社員になれる？求人情報や採用の条件を紹介
福岡県
株式会社花かず
美しいフラワーアレンジメントで結婚式の華やかな空間を作り出す、そんなサービスを提供しているのが株式会社花かずです。株式会社花かずでは、最高のフラワーデザインを提供することで、お客様に感動と喜びをプレゼントしています。花を通じて人々を笑顔にする仕事に興味がある方に人気の企業、株式会社花かずの企業情報や転職のポイントについて紹介します。
株式会社花かずに転職するポイント
株式会社花かずは日本全国に花の魅力を届ける企業で、特に品質管理とお客様満足度に重きを置いています。株式会社花かずへの転職を考える場合、まず自分が花の業界に興味があり、真剣に取り組めるかを考えてみましょう。また、業界のトレンドや市場動向を理解していることが、転職活動において大きなアドバンテージとなります。
転職時に押さえるポイントとしては、花に関する知識や経験があることはもちろんですが、それだけではなく、顧客対応や商品管理に関するスキルも重要です。株式会社花かずでは、花の品質を保つための細やかな作業が求められるため、丁寧な仕事ができるかどうかが問われるでしょう。
株式会社花かずの企業概要
引用：株式会社花かず
株式会社花かずの企業概要は以下のとおりです。
| 会社名 | 株式会社花かず |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市西区愛宕1-16-35 |
| 代表取締役会長 | 原 經博 |
| 代表取締役社長 | 原 康博 |
| 設立年 | 1967年10月1日 |
| 株式 | 未上場 |
株式会社花かずは、花や植物を中心とした事業を展開する企業で、特にブライダル業界でのフラワーアレンジメントや装飾に強みを持っています。質の高いサービスとデザインが評価され、多くの顧客から信頼を得ています。また、配送サービスにも力を入れており、幅広いニーズに応える事業を展開しています。
株式会社花かずの特徴
株式会社花かずは、花の卸売業として日本各地の花市場で確固たる地位を築いています。特徴的な点として、徹底した品質管理と持続可能なビジネスモデルを採用していることが挙げられます。ブライダル装花から店舗運営まで幅広い種類の事業を展開し、より多くのお客様にサービスを届けることを可能にしています。
また、社員一人ひとりが花に対して深い愛情と知識を持っていることも、株式会社花かずの大きな特徴です。定期的な研修や勉強会を開催し、社員のスキル向上をサポートしているため、常に最新の情報や技術に触れながら働ける環境が整っています。
事業内容
株式会社花かずは、主にブライダルイベントで使用されるフラワーアレンジメントの提供や店舗運営を中心に事業を展開しています。取引先には、全国の花屋や結婚式場、イベント会社などがあり、広範なネットワークを活かして新鮮な花を供給しています。また、単なる卸売業に留まらず、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ商品も提供しており、オーダーメイドのフラワーアレンジメントやギフトサービスも行っています。
さらに最近では配送サービスも強化しており、公式サイトを通じて花の配送を受け付けるサービスも開始しています。これにより、個人のお客様にも高品質な花を届けることができるようになっています。
売上
株式会社花かずは、安定した売上を維持しており、特に近年は配送サービスの拡大によりさらなる成長を遂げています。詳細な売上額は公表されていないものの、業界内での評判からもその成長ぶりが伺えます。
特にブライダルイベントや記念日需要が高まるシーズンには、売上が急増することが多く、繁忙期には株式会社花かずの社員全員が一丸となって対応にあたります。株式会社花かずは、こうした季節変動にも柔軟に対応できる体制を整えており、年間を通じて安定した収益を上げています。
株式会社花かずの働きやすさ
株式会社花かずは、働きやすさを重視した企業理念を持っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする風土があります。上司や同僚との距離が近く、意見を自由に交換できる環境が整っているため、新しいアイデアや提案が受け入れられやすいです。
花業界は繁忙期と閑散期の差が大きい業界ですが、株式会社花かずでは社員のワークライフバランスにも配慮し、シーズンごとの業務負荷を分散させる工夫がされています。
年収・給与
株式会社花かずの給与体系は、業界標準を上回る水準で設定されています。特に、経験やスキルに応じた報酬が支払われるため、キャリアを積むことで昇給のチャンスが豊富です。年収の平均は、職種や経験によって異なりますが、全体的には安定した収入が得られる環境です。
ただし、複数店舗を展開していることから、勤務地によって給与が異なる点に注意が必要です。正社員雇用の場合の給与は以下のとおりです。
- 九州地区：205,540円～304,140円
- 東京都：233,240円～333,505円
- 千葉県：225,475円～300,825円
- 茨城県：218,830円～294,180円
以上のように、地域によって報酬額の設定が大きく異なります。
福利厚生
株式会社花かずは、福利厚生にも力を入れています。社会保険完備はもちろん、通勤時の交通費支給や育児休暇、介護休暇などライフスタイルのサポートも充実しています。
さらに花業界未経験で入社した社員に対しての研修制度も充実していて、日々の業務を通して基礎知識から丁寧にレクチャーしてもらえる環境が整っているのが魅力的です。分業制ではないため、花に関する業務を一通り覚えて花業界で活躍できる人材へと成長することができるでしょう。
ワークライフバランス
株式会社花かずでは、正社員のほか、契約社員、パートタイム、アルバイトなどさまざまな雇用形態での働き方が用意されています。
シフト制で交代で休暇を取れる勤務体系が整っているため、仕事とプライベートの時間の両立が可能な職場環境です。株式会社花かずのワークライフバランスに関する詳細は以下のとおりです。
| 勤務時間 | 正社員の場合 9:00~18:00、10:00~19:00 契約社員/パートタイム/アルバイトの場合9:00~19:00 ※シフト制 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 特別休暇 | 年末年始、有給休暇 |
働いているスタッフの特徴
株式会社花かずでは、育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度が用意されています。出産や介護など、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられる職場です。複数の店舗を展開しているため、働く店舗によって勤務時間が異なる点に注意が必要です。株式会社花かずで働いているスタッフの特徴は以下のとおりです。
| 従業員 | 140人 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、育児休暇、介護休暇 |
株式会社花かずの社風
株式会社花かずの社風は、明るくアットホームな雰囲気が特徴です。社員一人ひとりが花に対する強い情熱を持っており、その熱意が職場の活気に繋がっています。また、リーダーシップを持つ社員が多く、自分の意見を持ちながらもチーム全体の目標達成に向けて協力し合う風土が育まれています。
新しいアイデアや挑戦を奨励する文化があり、若手社員でも積極的にプロジェクトに参加することができる環境です。これにより、社員が自分の成長を感じながら働くことができる職場となっています。
株式会社花かずの求人情報
2024年8月時点で、株式会社花かずは複数の雇用形態で求人を行っています。主に募集されている雇用形態は、正社員、契約社員、パートタイム、アルバイトなどです。どの雇用形態でもフラワーコーディネーターの職種での募集で、花に関する知識や顧客対応、商品管理のスキルが重視されます。
業界経験者はもちろん、未経験者でも意欲があれば応募可能なポジションも用意されています。公式ホームページや求人サイトで詳細な情報を確認することが可能です。
職種①正社員
株式会社花かずの正社員の主な仕事内容は、花や植物の仕入れから販売、フラワーアレンジメントの制作、イベントやブライダル関連の装飾業務まで幅広く用意されています。顧客対応も重要な業務の一環で、顧客のニーズを把握し、最適な商品やサービスを提案します。
また、配送サービスの運営や在庫管理、販売促進活動も担当します。さらに、チームリーダーとして他のスタッフを指導・管理し、プロジェクトの進行や業務の効率化を図る役割も期待されます。
必要なスキル・経験
- 花や植物に関する基本的な知識やフラワーアレンジメントの技術
- ブライダルやイベント業界での勤務経験
- 接客経験やコミュニケーション能力
株式会社花かずの正社員としての必要なスキルは多岐にわたります。特に、花の種類や季節ごとの取り扱い方法、フラワーアレンジメントの技術が重要視されるでしょう。
次に、顧客対応力やコミュニケーション能力が不可欠です。花の業界では、顧客の要望に迅速かつ丁寧に応えることが重要であり、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う力が求められます。
職種②契約社員
株式会社花かずの契約社員の仕事内容は、主に花や植物のアレンジメント制作や、店舗での接客販売が中心です。正社員スタッフと協力してイベントやブライダル向けの装飾業務も担当し、顧客の要望に応じたフラワーデザインの提案や制作を行います。
特に繁忙期には、納期に合わせた迅速な対応が求められるため、効率的に作業を進めることが重要です。また、在庫管理や商品のディスプレイ作業、正社員のサポート業務などさまざまな業務を柔軟にこなすスキルが求められます。
必要なスキル・経験
- 花や植物に関する基本的な知識
- 顧客対応力やコミュニケーション能力
- 柔軟な対応力と適応力
株式会社花かずで契約社員として働く際には、正社員と同様に基礎的な花や植物に関する知識が重要です。花の種類や扱い方、フラワーアレンジメントの技術は必須であり、特に季節ごとの花の選び方や手入れ方法を理解していることが求められます。
さらに、実務においては、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションや協力が不可欠です。特に忙しい時期やイベントが重なる際には、効率的に業務を進めるためのマルチタスク能力も求められるでしょう。
職種③パート・アルバイトスタッフ
株式会社花かずのパートスタッフの仕事内容は、主に店舗での接客販売と花や植物の管理・手入れが中心です。お客様への商品の説明や提案、レジ対応など、接客業務全般を担当します。
また、花の水替えや簡単なアレンジメントのサポート、商品の陳列やディスプレイの整備も行います。繁忙期にはイベントやブライダル向けの準備作業もサポートすることがあり、細やかな作業や迅速な対応が求められます。未経験者でも、丁寧な指導の元で業務を習得できる環境が整っています。
必要なスキル・経験
- 接客経験やコミュニケーション能力
- 時間管理能力
- 花に関する知識や興味
株式会社花かずでパート・アルバイトとして働く際に必要なスキルは、基本的な花や植物に関する知識と、接客スキルが重要です。店頭でのお客様対応が主な業務となるため、明るく丁寧な接客が求められます。
さらに、パート・アルバイトは多くの場合、シフトに応じて柔軟に働くことが求められるため、時間管理能力や柔軟性も重要です。特に、週末や祝日に忙しくなることが多い花業界では、繁忙期に対応できるスケジュールの柔軟さが重視されます。
株式会社花かずの転職難易度
株式会社花かずへの転職は、花業界での経験や知識がある場合は比較的スムーズに進むことが多いですが、未経験者にとっては一定の難易度があります。特に品質管理や顧客対応に関する厳しい基準が設けられているため、これらに対応できるかが鍵となります。
また面接では、花に対する情熱や業界への理解が重視されるため、しっかりと準備をして臨む必要があります。自己アピールの際には、具体的な経験やスキルを伝えることが成功のポイントです。
株式会社花かずに採用されるためのポイント
株式会社花かずに採用されるためには、まず「花」に対する情熱を持っていることが重要です。面接では、単に花が好きというだけでなく、具体的にどのような経験を通じて花への興味が深まったかを話すことが効果的です。
また、株式会社花かずが重視する顧客満足度に対する意識も高く評価される要素です。過去の職務経験や日常生活で、どのように顧客に寄り添った対応を行ってきたか、またその結果どのような成果が得られたかを具体的に伝えることで、採用担当者に良い印象を与えることができるでしょう。
転職者に求められる人物像
- 花に関する知識と好奇心を持っている人
- 自ら進んで学び続ける意欲がある人
- 自分の持つアイデアや意見を積極的に伝えられる人
株式会社花かずでは、情熱と誠実さを持った人物が求められます。特に、花に対する強い関心と、日々の業務を丁寧にこなせる姿勢が重視されます。また、顧客に対して常に最高のサービスを提供するという使命感を持ち、チームワークを大切にし、他の社員と協力し合って業務を進めることができる柔軟性も必要です。
業界のトレンドを理解しながらも、常に新しいアイデアや改善提案を持ち込み、積極的に行動できる人物像が、株式会社花かずにおいて成功する要因となるでしょう。
転職者に求められるスキル
- 花に関する知識
- 接客経験やコミュニケーション能力
- 花業界での勤務経験
転職者に求められるスキルとしては、まず花に関する基本的な知識が挙げられます。特に、花の種類や季節に応じた取り扱い方法、フラワーアレンジメントの基礎知識などが重要です。さらに、業務に必要なスキルとしては、顧客対応力や営業力、品質管理のスキルが求められます。
そのほか花業界での勤務経験があると、転職活動において大きなアピールポイントになるでしょう。
株式会社花かずに採用されるまでの流れ
株式会社花かずに採用されるまでの流れは、以下の手順となっています。まずは公式サイトや求人サイトで募集要項を確認し、応募フォームから申込手続きを行います。
書類選考を通過すると一次面接が行われ、ここで主に人柄や業界知識、スキルが評価されます。その後、最終役員面接が実施され、面接試験に通過することができると採用が決定します。
書類選考
書類選考を通過すると、次に面接が行われます。面接では、これまでの業務経験や、株式会社花かずでの働き方について詳しく問われることが多いため、事前にしっかりと準備をすることが肝心です。面接の際には、花に対する熱意や、株式会社花かずに貢献したいという意欲を伝えることがポイントです。
面接を通過した後は、場合によっては現場での実務試験や研修が行われることもあります。これにより、実際に業務を行う際のスキルや適性が確認されるでしょう。
面接
書類選考を通過すると、次に面接が行われます。面接では、これまでの業務経験や、株式会社花かずでの働き方について詳しく問われることが多いため、事前にしっかりと準備をすることが肝心です。また、面接の際には、花に対する熱意や、株式会社花かずに貢献したいという意欲を伝えることがポイントです。
面接を通過した後は最終役員面接が実施されるため、一次面接と最終役員面接で話す内容にずれが生じてしまわないように注意しましょう。
最終役員面接
株式会社花かずでは、一次面接役員との最終面接が行われ、最終的な採用判断が行われます。一次面接に通過した人には、面接の後担当者より電話もしくはメールで連絡が届きます。
株式会社花かずの採用に関する口コミ
転職活動を進める際には、実際にその企業で働いたことのある人の声が気になってしまう人が多いでしょう。入社前後のギャップが生まれてしまうのを防ぐためにも、事前に自分と企業の相性をしっかり確認しておくことが大切です。
日本最大の口コミプラットフォーム「エンゲージ」の記載内容を元に、株式会社花かずの口コミについてまとめました。3種類の口コミを紹介するので、自己紹介や質問内容の整理など面接の準備に役立ててください。
口コミ①
「花業界ということで女性の管理職が多く、女性が働きやすい職場だと思います。産前休暇や育児休暇も取得しやすい環境なので、女性がライフスタイルの変化に合わせて長く働き続けることができる職場です。」
株式会社花かずで働く現役社員からの口コミでは、社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気が魅力とされています。上司や先輩社員も親身にサポートしてくれるため、働きやすい環境が整っているとの声が多く聞かれます。
口コミ②
「長期休暇も社内で調整して取ることができました。問題ない職場でしたが、他の仕事も経験してみたくなり転職しました。長く働きましたが、退職金がないは残念でした。」
株式会社花かずの福利厚生については賛否両論が見られました。育児休暇や介護休暇が取得しやすい点は高く評価されていますが、反面、退職金制度がないことに対して不満を抱く社員も少なくありません。また、福利厚生の一部において、他の同業他社と比較して不足していると感じる点があるとの意見もあります。福利厚生の充実度については社員によって評価が分かれており、転職を検討する際には、自分にとって何が最も重要かを見極めることが大切です。
口コミ③
「平日は基本的に残業がない点もありがたかったです。女性が多く、育児と両立している方も多かったので働きやすいです。しかし、どうしても土日にかけて忙しくなる仕事なのでどちらかは必ず出勤になります。」
平日の残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境といえます。しかし、土日祝日には一転して忙しくなることが多いようです。これは、株式会社花かずがブライダル業界と密接に関わっており、結婚式やイベントが集中する週末や祝日に業務が集中しやすいためです。その結果、土日祝日は平日と比較して業務量が増え、忙しさも一段と増すことから、休暇を取りにくいという声も上がっています。
まとめ
株式会社花かずは、花業界で高い評価を受ける企業であり、転職を考える方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。特に、品質管理や顧客満足度を重視した事業展開が特徴であり、働く環境も充実しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする風土が根付いており、働きやすさが感じられます。
株式会社花かずへの転職を成功させるためには、花に対する情熱と業界知識、さらに顧客対応力が重要なポイントです。公式ホームページを通じて最新の求人情報をチェックし、自分のキャリアを新たなステージへと進めるための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
