アオキスーパーに採用されるのは難しい？転職難易度を紹介

「愛知県で花に関する仕事をしたいと思っているけどアオキスーパーってどうなの？」「アオキスーパーへの転職は難しいのか」「アオキスーパーに採用されるポイントが知りたい」などと考えている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、アオキスーパーへの転職に関する情報を紹介していきます。企業概要や働きやすさ、転職難易度、転職するポイントなどを解説していくので、ぜひご覧ください。

アオキスーパーに転職するポイント 

アオキスーパーは、お客様のことを常に考えて、ポジティブな意識を持って仕事ができる人が求められています。そのため、転職をする際にはそういった面がアピールできる経験談やエピソードを伝えていくことが大切です。

また、新しいことにチャレンジできる機会が多い企業という口コミもあるため、自ら考えて行動し、チャレンジをしていく意欲がある方に向いています。面接では、アオキスーパーに採用されたらどのようなことにチャレンジしていきたいかなども伝えると良いでしょう。

アオキスーパーの企業概要

株式会社アオキスーパーの企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社アオキスーパー
本社所在地	〒453-0054　愛知県名古屋市中村区鳥居西通一丁目1番地
社長	青木 俊道
設立年	1974年6月
株式	東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場

特徴

株式会社アオキスーパーは、 1941年に名古屋市中村区で個人青果小売業「青木商店」として創業し、1974年に食品スーパーのチェーンストアとしての経営を目的に設立されました。

「地域NO.1になること」を目標にしていて、他社と競うのではなく地域の中でお客様から指示されることを重要視しています。地域密着型のスーパーで、「一品一品心して、一にも二にもお客様の満足」をモットーにしているため、お客様のことを考えて仕事ができる人に向いている企業といえるでしょう。

事業内容

引用：アオキスーパー 公式サイト

2023年9月現在、アオキスーパーは愛知県の51ヵ所に店舗を構えています。住宅地にもお店を展開しており、お客様の生活に寄り添った地域密着型のスーパーとして事業を行っています。

スーパーだけでなく、さまざまな専門店がある「ショッピングセンター アズパーク」や園芸や生花に関する品揃えが豊富な「花いちば アズガーデン」などの運営も行うなど、お客様のために幅広い種類の店舗を構えている企業です。

花に関する仕事をしたい方は、スーパーの生花スタッフやアズガーデンの求人を探してみると良いでしょう。

売上

2023年05月26日に公開されている「第49期 事業報告書」によると、アオキスーパーの営業収益は下記の通りです。

第47期	106,194（百万円）
第48期	100,457（百万円）
第49期	91,271（百万円）

引用：アオキスーパー「第49期 報告書」

上記のデータを見ると、営業収益が下がっているように見えますが、画像に記載されている通り、第49期会計基準が変更したことが数値に影響していると考えられます。

コロナ禍で変化した生活様式に対応するために、「アオキスーパー公式アプリ」のリリースや「アオキスーパー電子マネー機能付ポイントカード」の発行など、さまざまな取り組みを行っているため、今後の業績に期待ができるでしょう。

アオキスーパーの働きやすさ

転職をする際には、その企業の働きやすさも重要になります。ここでは、下記の点を解説していくので、転職を検討している方は参考にしてみてください。

• 年収・給与
• 福利厚生
• ワークライフバランス
• 働いている人の特徴

それぞれ詳しく見ていきましょう。

年収・給与

アオキスーパーの「有価証券報告書」では、2023年2月28日時点で、平均年間給与が約479万円と報告されています。約479万円という年収は前年度よりも10万円増加しているため、今後も給与が高くなる可能性もあるでしょう。

国税庁が調査した「令和3年分民間給与実態統計調査結果」によると、日本人の平均年収は443万円とされているため、平均よりも高い給与水準となっています。

福利厚生

アオキスーパーでは、社会保険や退職金などの一般的な福利厚生の他に、海外研修制度や保養施設の格安での利用など、さまざまな福利厚生が充実しています。具体的な内容は下記の通りです。

• 賞与（6月、12月）
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
• 退職金制度
• 総合福祉団体定期保険
• 住宅資金融資制度
• 長期貸付制(車購入の際にも短期貸付制あり)
• 積立貯蓄制度
• 男子寮（あま市）・女子寮（海部郡大治町）あり
• 社内レクリエーション
• 海外研修制度
• 保養施設あり（浜名湖、軽井沢・京都・斑尾などの宿泊施設）

ワークライフバランス

勤務時間	店舗による例：8:30～18:00（休憩：1時間30分）など （一般的な店舗の通常営業時間は10:00～20:00）
休日	月8〜9日（ローテーション制）、年間107日
平均残業時間	月35時間
フレックス制度	記載無
リモートワーク	無
時短勤務	記載無

アオキスーパーはお客様を相手にする仕事なので、リモートワークなどの制度はありません。また、時短勤務に関する記載はありませんが、「女性が多い職場なので特有の悩みを共感してもらいやすい」「時間を調整してもらえた」などの口コミもありました。妊娠や出産などで時短勤務を行いたい場合は、会社に相談をしてみると良いでしょう。

働いている人の特徴

従業員数	918名（2023年2月28日時点）
平均年齢	39.8歳
平均勤続年数	15年

アオキスーパーは、「有価証券報告書」で従業員数や平均年齢、平均勤続年数などの情報を公開しています。平均勤続年数が15年ととても長く、社員も満足できる環境で働けていることが伺えるでしょう。

また、2024年度のリクナビで公開されているデータによると、2022年度の新卒採用者の定着率は90.4％という高い水準になっています。このことから、アオキスーパーは従業員が働きやすい企業といえるのではないでしょうか。

アオキスーパーの社風

企業の特徴でも解説した通り、アオキスーパーでは他社を意識するよりもお客様から指示されることを重要視しており、モットーは「一品一品心して、一にも二にもお客様の満足」です。

そのため、お客様のことを常に考えている人に向いている企業といえます。お客様と丁寧なコミュニケーションを取り、地域のコミュニティを広げていけるような人が求められている傾向にあります。

アオキスーパーの募集職種

アオキスーパーでは、事業ごとにさまざまな部門で求人を募集しています。しかし、2023年9月現在、生花スタッフや「花いちば アズガーデン」のスタッフは募集されていませんでした。アオキスーパーは花に関する職種があまり多くなく、求人が募集されている期間が限られているので、花に関する仕事がしたい方はタイミングも重要になります。

ここでは、参考として売り場担当スタッフと経理事務スタッフの求人を簡単に紹介していきます。

売り場担当スタッフ

商品の発注や値付け、陳列などを幅広く担当する仕事です。裁量権が大きいため、自分で考えて仕事をしたい方や自分で挑戦をしていきたい方に向いています。常に売り場をブラッシュアップしながら、お客様のニーズに応えていくために工夫をしていくことが大切な業務です。

必要なスキル・経験

• 学歴不問
• スーパーの食品部門での経験もしくは類似の経験

経理事務スタッフ

さまざまな部門の仕入伝票をチェックして、仕入先や各店舗に電話で確認をしながら、毎月の支払金額を確定させていく仕事です。経営者と近いポジションなので、他部署の社員とのやりとりなども多くなります。

必要なスキル・経験

• PCを利用した業務経験
• 学歴不問

アオキスーパーの転職難易度

アオキスーパーは生花スタッフ、「花いちば アズガーデン」のスタッフが募集されるタイミングが限られているので、転職難易度は高めです。特に、アオキスーパーは平均勤続年数が長く辞める人が少ないので、求人を募集している頻度があまり高くありません。

アオキスーパーで花に関する仕事をしたい場合は、自分が応募したい求人がタイミング良くあるとは限らないので、日頃から求人をチェックしておく必要があるでしょう。

また、募集されたタイミングで応募をする人が集まれば、その中から内定を勝ち取るのが難しくなります。しっかりと応募書類の書き方や面接の対策などをしておく必要があるでしょう。

アオキスーパーで採用されるためのポイント

アオキスーパーの転職難易度について解説しましたが、採用されるためにはどのような工夫をしていけば良いのでしょうか。ここからは、求められる人物像やスキルについて詳しく解説していきます。履歴書を書く際や面接を行う際の参考にしてみてください。

転職者に求められる人物像

アオキスーパーでは、第一にお客様を大切にしているため、人と話すのが好きで常にお客様に対しての思いやりが持てる人が求められます。また、求人によるとチャレンジ精神があり失敗を恐れずにポジティブな気持ちで行動できる人が求められているようです。

面接の際には、こういった面をアピールできるようなエピソードや経験などを伝えていくと良いでしょう。また、働いていく上でどのようなことにチャレンジしたいのか、お客様に対してどのように対応をしていきたいのかなどの意欲も伝えていくと良いです。

転職者に求められるスキル

お客様を第一に考えているアオキスーパーでは、生花スタッフや「花いちば アズガーデン」のスタッフでも、お客様の思いや要望を自然と聞き出すヒアリング力、そしてそんなお客様の願いを叶えるためにポジティブに対応する行動力が求められます。

また、アオキスーパーの他のポジションの求人では、それぞれのポジションの経験などが必要とされています。そのため、生花スタッフや「花いちば アズガーデン」のスタッフの求人でも、花に関わる仕事をした経験などが求められる可能性があるでしょう。

アオキスーパーに採用されるまでの流れ

次に、アオキスーパーに採用されるまでの流れについて解説していきます。ここでは、店舗スタッフの求人を例に紹介していくので、それぞれのステップごとのポイントについて見ていきましょう。

WEB履歴書による書類選考

求人に応募する際は、WEBから応募が行えます。公式サイトでも求人は募集されていますが、情報が反映されていないこともあるようなので、転職サイトも合わせてチェックしてみると良いでしょう。

応募書類では、「アオキスーパーでどのようなことをしていきたいのか」という点に注目しているようです。経験なども確認されているようなので、これまでの仕事で得た経験なども重視して記載するように意識してみてください。

適性検査

書類選考に通ったら、一度来社をしたのちに適性検査を行います。適性検査に通ったら、次は面接となります。

面接

アオキスーパーの中途採用の面接は基本的に一度だけなので、一次面接であり最終面接でもあります。志望動機や職務経験、自己PRなどを質問された際にしっかりと答えられるように準備をしておきましょう。また、その際にはWEB履歴書の志望動機などと内容が食い違わないように注意してください。

面接に通ったら内定となります。応募から内定までは2週間以内を予定しており、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

アオキスーパーの採用に関する口コミ・評判

アオキスーパーの企業概要や働きやすさについて解説してきました。しかし、情報だけでなく実際に面接を受けた人や働いていた人がどのように感じたのかを知りたいという方も多いでしょう。そこで最後に、アオキスーパーの採用に関する口コミや評判を紹介していきます。

福利厚生が整っている

「通勤手当や退職金制度、財形貯蓄制度などの福利厚生があるので、比較的労働環境が整っているほうだと思います。寮費が2万円で水道費込みなので相場よりも大幅に家賃や生活費を抑えられるのがありがたいです。ただ、基本的に県外から入社した若手社員が入居するので、勤続年数が長くなると住めなくなってしまいます。」

自分のやる気次第でチャンスが掴める

「新しいことにチャレンジできる機会がたくさんある会社だと思います。自分のやる気次第でチャンスが来るので、やる気がある方や自分から挑戦したい人には向いている会社なのではないでしょうか。しかし、個店主義で店舗によって多少異なるので、すべてのテンポがそうとは限らないかもしれません。」

女性の働きやすさは部署による

「私が働いていたところは優しい人が多く、働きやすい環境でした。部署によっては女性が少ないところもあるので、女性が働きやすいかどうかは部署ごとに意見が大きく違うと思います。一般食品部門などは女性社員が少ない印象でした。」

まとめ

株式会社アオキスーパーは、「一品一品心して、一にも二にもお客様の満足」をモットーに、お客様のことを第一に考えてスーパーの運営を行っています。そのため、スーパーの生花スタッフや、園芸や生花に関する品揃えが豊富な「花いちば アズガーデン」のスタッフにも、同じようにお客様のことを第一に考える意識が求められるでしょう。

また、アオキスーパーは平均勤続年数が長く人手不足に陥ることが少ないため、花に関する求人が募集されているタイミングが限られています。花に関する仕事をしたい場合には、日頃から求人が出ないかをチェックしておかなければいけません。

しかし、福利厚生が整っていて年収も平均より高めなので、採用されればとても良い環境で働けるでしょう。ぜひ記事を参考にしてアオキスーパーへの転職を成功させてください。