株式会社カラルはアルバイト募集してる？求人情報や転職ポイントを紹介

株式会社カラルは北海道で愛される生花の会社です。季節の移ろいと共に変わる美しい花々を通じて、お客さまに笑顔と感動を届けています。

丁寧な研修制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできるでしょう。花に囲まれて働きたい人におすすめの職場です。

本記事では、花屋への就職・転職をお考えの方に向けて、株式会社カラルの企業情報や、転職に役立つ情報についてご紹介します。

株式会社カラルに転職するポイント

株式会社カラルへの転職を考えているなら、いくつか押さえておきたいポイントがあります。まず、企業の事業内容や成長性を把握することが重要です。

株式会社カラルは生花の分野で強みを持っており、生花分野でどのような成長機会があるかを知ることで、自分が株式会社カラルでどのようにキャリアを築けるかが見えてくるでしょう。また、企業文化や社風が自分に合うかも転職を成功させるカギです。

株式会社カラルでは、柔軟性やチームワークを重視する働き方が求められているため、自分の働き方や価値観と合致しているか確認しておくと良いでしょう。

株式会社カラルの企業概要

引用：札幌のブーケ・生花加工 株式会社カラル

株式会社カラルの企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社カラル
本社所在地	北海道札幌市白石区東札幌5条1 丁目2-20 Bdビル5F
社長	鈴木 幹也
設立年	2015年5月
株式	未上場

株式会社カラルでは、お盆やお彼岸、クリスマス、年末年始などイベントシーズンになると利用客が増え、繁忙期を迎えています。そのため繁忙期には多くの人手を必要とし、短期間のみ勤務が可能なアルバイトスタッフ、パートスタッフの募集を行っているようです。

株式会社カラルの特徴

株式会社カラルの特徴として挙げられるのは、豊富な種類のサービス内容です。お客さまのニーズに対応した柔軟なサービス提供が評価されていて、季節ごとに最適なフラワーアレンジメントの提案、インテリアとして喜ばれているミニブーケの作成、オフィスや店舗に取り入れやすいボタニカルコーディネートなど、幅広い種類のサービスを提供しています。

北海道内に店舗を展開して対面でお客さまへの接客を行うだけでなく、百貨店や大手スーパーへの卸しも行っています。

事業内容

株式会社カラルの主な事業は、フラワーアレンジメントやブーケ加工、花を使用したギフト商品の企画・制作、さらには生花の販売卸まで幅広く展開しています。

同社は、北海道内各地に展開する複数の店舗と札幌市白石区に位置する本社が密に連携し合い、国内外から取り寄せた多種多様な生花を取り扱うことが特徴です。国内に限らず海外からも生花を入荷しており、常に新鮮で高品質な花を提供することで、お客さまから高い信頼を得ています。

売上

株式会社カラルの売上は、北海道内で展開する生花関連事業に支えられ、安定的な成長を続けています。フラワーアレンジメントやブーケ制作、花のギフト商品など幅広いサービスを提供し、生花の卸販売も行っています。特に、札幌市白石区に位置する本社と各地の店舗が連携し、世界中から取り寄せた新鮮な花を迅速に市場に供給することで、顧客の多様なニーズに対応しています。

季節ごとのイベントやギフト需要も高く、売上は堅調に推移。さらに、法人向けの生花の卸販売、ブライダル市場での需要も売上を支える大きな要因となっています。

年収・給与

株式会社カラルの年収や給与は、業界平均と比較しても高水準です。アルバイトスタッフの給料は時給960円スタートと平均的な水準ですが、正社員には、スキルや実績に応じて高い給与が提供されます。また、マネージャーや管理職として働くことになると、より安定した収入が期待できます。

社員の中には短期アルバイトスタッフとして働いた後に正社員になり、時給制から月給制にステップアップして長年株式会社カラルで勤務を続けている人もいます。

福利厚生

株式会社カラルの福利厚生は、社員のライフスタイルに寄り添った充実した内容が特徴です。基本的な社会保険制度である健康保険、厚生年金、雇用保険に加え、社員が利用できる従業員割引や交通費の全額支給が整っています。さらに、育児休業や介護休暇など、家族や個人の事情に応じた柔軟な制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

昇給制度も整備されており、定期的な評価を通じて給与がアップするため、長期的に安定した収入を得ることができる点も魅力の一つでしょう。

ワークライフバランス

株式会社カラルでは、シフト制で休日や勤務時間を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方やWワークの実現が可能な職場です。

柔軟な勤務体系が整っており、仕事に必要なスキルアップの時間とプライベートの時間を両立できるでしょう。株式会社カラルのワークライフバランスに関する詳細は以下の通りです。

勤務時間	正社員 8:00～15:00、9:00～18:00 パート・アルバイト8：45～21:15 1日4時間～相談可能
休日	シフト制
Wワーク	OK

働いているスタッフの特徴

株式会社カラルでは、正社員、パートスタッフ、アルバイトスタッフといった多様な雇用形態のスタッフが活躍しています。それぞれのライフスタイルやキャリアの状況に応じた働き方を選ぶことができ、フレキシブルな雇用環境が整っています。

正社員として安定したキャリアを築くことも可能ですし、パートやアルバイトとして自分の時間を大切にしながら働くこともできます。株式会社カラルで働いているスタッフの特徴は以下の通りです。

従業員	115名
応募資格	男女年齢問わず、WワークOK
花屋での勤務経験	未経験者OK

株式会社カラルの社風

株式会社カラルの社風は、アットホームでありながらもチャレンジ精神を大切にする風土です。新しいアイデアや技術に対して積極的に取り組む姿勢が評価されており、社員一人ひとりが自分の意見を発信しやすい環境が整っています。上司と部下の距離も近く、フラットなコミュニケーションができるため、意見交換や相談がしやすい雰囲気があります。

また、チームワークを大切にしているため、プロジェクトが成功するための協力体制がしっかりと整っており、助け合いの精神が根付いています。

株式会社カラルの求人情報

2024年9月時点で、株式会社カラルは正社員、アルバイトスタッフなど複数の求人を募集しています。求められるスキルとしては、生花分野の知識や経験が重視されていますが、未経験者でもチャレンジできるポジションも用意されています。また、リーダーシップやコミュニケーション能力が求められるポジションもあるため、自分の強みを活かせる職種を選ぶことが可能です。

職種①正社員

株式会社カラルの正社員としてのポジションは、花の仕入れからアレンジメントの作成、販売まで幅広い業務を担当します。店舗や本社での業務が中心となり、フラワーギフトやイベント用のデザインにも関わります。花業界でのキャリアを積みたい方にとっては、豊富な経験を得られる職場です。

また、チームワークを大切にしながら、プロジェクトを遂行することが求められるため、協調性が重視されます。さらに、キャリアアップの機会も多く、自身のスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。

必要なスキル・経験

• フラワーアレンジメントやデザインの実務経験
• チームワークを重視し、他者と円滑にコミュニケーションできる能力
• 変化に対応できる柔軟性と課題解決能力

このポジションでは、フラワーアレンジメントやデザインに関する基本的なスキルが求められます。また、チーム内での円滑なコミュニケーションと協力が、業務の成功に繋がるため、コミュニケーション能力が重要です。

さらに、プロジェクトやお客さまのニーズに柔軟に対応し、適応力を発揮できる人材が求められています。

職種②パートスタッフ

株式会社カラルのパートスタッフは、フラワーショップの運営業務をサポートします。具体的には、花の販売や簡単なアレンジメントの作成、商品管理などが主な仕事です。

働きやすいシフト制が採用されており、子育てや家庭との両立を図りたい方にも適した職場です。また、フラワー業界に興味がある方であれば、未経験からでも始めやすい環境が整っています。

必要なスキル・経験

• 接客や販売の基本的なスキル
• 商品管理や整理整頓に対する細やかな配慮
• 柔軟なシフト対応が可能なこと

株式会社カラルのパートスタッフとしての仕事では、接客や販売において基本的なスキルが求められます。また、正社員と協力しながら店舗の商品管理や整理整頓をきちんと行える細やかさが必要です。

シフト制のため、柔軟に対応できる方が歓迎されます。特に、フラワー業界での経験がない方でも、仕事に対する意欲や興味があれば挑戦しやすい環境です。

職種③

株式会社カラルのアルバイトスタッフは、主に店舗での販売サポートやバックヤード業務を担当します。花の水やりや管理、商品の陳列など、店舗運営の基本的なサポートを行いながら、フラワーアレンジメントの知識も身につけることができます。

週数日の勤務から可能であり、学生やフリーターの方に適した柔軟な働き方が特徴です。また、働きながら花に関する知識やスキルを学べるため、フラワー業界に興味がある方に最適なポジションです。

必要なスキル・経験

• 花に対する興味や基本的な知識
• 接客に対する積極的な姿勢
• 時間やシフトに柔軟に対応できる能力

アルバイトスタッフには、花に対する基本的な知識や興味があることが求められます。また、接客に対して積極的に取り組む姿勢が必要です。

シフトに柔軟に対応できる点も重要で、週数日の勤務を希望する方や学生でも働きやすい職場となっています。応募資格として生花分野での経験は必須としておらず、未経験者でも生花分野の仕事に挑戦できる職場です。

株式会社カラルの転職難易度

株式会社カラルの転職難易度は、ポジションや職種によって異なります。技術職や専門性の高いポジションの場合、転職難易度は比較的高めです。一方で、未経験者向けのポジションもあるため、これからスキルを身につけたいと考えている方にもチャンスがあるでしょう。

企業文化にフィットするかどうかも採用の重要なポイントとなっているため、面接時には、技術的なスキルだけでなく、自己の強みやチームでの貢献に関する具体的なエピソードを伝えることが、転職を成功させるカギとなるでしょう。

株式会社カラルに採用されるためのポイント

株式会社カラルに採用されるためには、まず応募ポジションに求められるスキルや経験を理解することが重要です。生花分野での経験や技術スキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力も重視されます。また、同社では挑戦する姿勢が高く評価されるため、新しい技術に対して積極的に学び、成長する意欲をアピールすることも効果的です。

さらに、面接では応募者の人間性や考え方が問われることが多いため、自己PRの準備も大切です。たとえば、過去にどのようなプロジェクトに関わり、そこでの貢献や成果を具体的に説明できるようにしておくと、好印象を与えられるでしょう。

転職者に求められる人物像

株式会社カラルが転職者に求める人物像として、まずはチャレンジ精神を持つことが重要です。同社は新しい技術や市場への挑戦を積極的に行っており、こうした環境で成長を続けるためには、自発的に新しいことに取り組む姿勢が欠かせません。学び続ける意欲が強く求められます。さらに、チームプレーヤーであることも重要です。株式会社カラルでは、プロジェクトをチームで進めることが多く、協調性と円滑なコミュニケーション能力が求められます。仲間と連携し、協力しながら目標を達成する姿勢が重視されます。

転職者に求められるスキル

株式会社カラルの求人では、職種ごとに異なるスキルが求められますが、共通して必要とされるスキルとしては、生花分野に関する知識と経験です。

未経験社でも働きやすい会社ではありますが、プロジェクトマネージャーやリーダーポジションを目指す場合、プロジェクト全体を管理し、リソースを適切に配分する能力があると有利に働くのではないでしょうか。クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーションができることも重要です。問題解決力と併せて、調整力や交渉力も必要です。

株式会社カラルに採用されるまでの流れ

株式会社カラルの採用プロセスは、一般的な企業と同様にいくつかのステップに分かれています。電話やWEBから採用試験に応募し、面接を受けるという流れです。

一般的な就職試験の場合はエントリーシートや職務経歴書の作成を求められることが多いですが、株式会社カラルの採用試験の場合は面接前の書類選考は実施されていません。

電話またはWEBから応募

株式会社カラルの採用プロセスの最初のステップは、電話またはWEBからの応募です。応募者は、公式ウェブサイトや採用ページを通じて、自分の希望する職種や雇用形態を確認し、必要事項を記入してエントリーします。

また、電話での応募も受け付けており、直接担当者とやり取りすることで不明点を解消しながら進めることが可能です。

応募の際には、特に職務経験やスキルに関する情報をしっかり伝えることが大切です。これにより、面接担当者があなたの強みや適性を理解しやすくなります。応募後は、面接のスケジュールが通知され、次のステップへ進む準備が整います。

面接

応募後、次のステップとして面接が行われます。株式会社カラルの面接は、個別の面談形式で行われることが一般的です。

面接では、応募者の人柄や適性、チームワークの姿勢が重視されます。株式会社カラルは、挑戦意欲や柔軟性を重視しているため、自分がどのように新しい環境で適応し、チームと協力して成果を上げるかを具体的に説明できると良いでしょう。

また、花業界に対する興味や、株式会社カラルでどのように成長したいかという点も重要なポイントです。面接はリラックスした雰囲気で行われることが多いですが、しっかりと自分をアピールする機会でもあるため、事前の準備が必要です。

面接に合格したら採用

面接に合格すると、次のステップとして採用が決定します。株式会社カラルでは、面接終了後に合否が通知され、内定を得た場合には具体的な勤務条件や雇用形態、入社日などが確定します。勤務時間や休日について希望があれば、事前に伝えておくのがおすすめです。

入社後はキャリアアップやスキル向上をサポートする体制が整っているため、自分の成長に繋がる職場環境で活躍できるチャンスが広がっています。生花分野で働くのが初めてな場合は、事前にいくつか基礎知識について学んでおくと安心して入社日を迎えられるでしょう。

株式会社カラルの採用に関する口コミ

株式会社カラルで実際に働いていた人からの口コミを調べてみたところ、良い口コミもあれば悪い口コミもありました。新しい職場への転職を考える際には、実際にその職場で働いたことのある人の声を参考にしてみることをおすすめします。

良い口コミ、悪い口コミの両方を確認して、自分に合った働き方ができる職場か確認しておきましょう。

口コミ①

株式会社カラルは、非常にスピード感のある職場です。「新しいサービスをどんどん開発していくため、常に変化に対応していく必要があった」という声が見られました。そのため、柔軟な思考と行動力が求められます。

また、目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組むことが求められる職場です。スピード感がある分、忙しい日々が続きますが、やりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。

口コミ②

未経験から働き始めた社員からの口コミもありました。

「業界未経験だったため不安もありましたが、先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれ、安心してスタートを切ることができる職場です。研修制度が充実しており、分からないことはすぐに質問できる環境が整っています。また、チームで目標達成を目指し、互いに協力し合う風土が根付いており、新人でも積極的に仕事に取り組むことができます。最初の数ヶ月間は緊張するでしょうが、先輩社員が指導してくれるので積極的に質問を重ねていくのがおすすめです。」

口コミ③

株式会社カラルでは、定期的な昇給制度が用意されています。しかし、口コミの中には、「入社してから数年が経ってもなかなか給料が上がらず、モチベーションが下がることもありました」という声もありました。

昇給額は個人の実績や会社の業績によって変動するため、一概に言えませんが、もう少し評価されたいと感じている人もいるようです。入社後の昇給額やキャリアプランについての詳細が気になる場合は、面接時や入社前に事前に確認しておきましょう。

まとめ

株式会社カラルは、新しいことに挑戦したい方や、チームワークを大切にできる方にとって、カラルは成長できる素晴らしい職場です。

丁寧な研修制度が用意されているため、未経験者の方でも安心して生花分野の仕事に携わることができます。花を通じてお客さまに笑顔と感動を届ける仕事に挑戦してみたい人、今までほかの分野でしか働いたことがないけど生花分野にも興味があるという人は、ぜひ株式会社カラルへの転職を考えてみてください。