清月記に採用されるには？転職のポイントや転職難易度を紹介

清月記は、宮城県内で葬祭会館や仏壇ギャラリー、ブライダル事業などの総合生活サービス業を幅広く事業運営している企業です。

そんな清月記の一員として働きたいと考えてはいるものの、「転職するためには何が必要なのか」や「どのような人が活躍できるのか」などの疑問を持っている方もいるでしょう。

本記事では清月記の会社概要をはじめ、採用されるためのポイントや採用までの流れについて具体的に解説します。

清月記に転職するポイント

清月記は地域に密着した総合生活サービス企業として、地域の方の生活がより豊かになるサービスの提供を目指しています。そのため、お客様のことを常に考えて、暖かい思いやりとホスピタリティを持つ人材が求められています。

また、清月記はお客様と直接関わる事業を行っているため、きちんとした身だしなみや所作、立ち振る舞いなども必須です。転職する際は、お客様のことを考えながら行動した経験やコミュニケーションスキルなどをアピールすると良いでしょう。

地域をより魅力的な都市にしていくために何ができるのかも説明できるとさらに好印象を与えられます。

清月記の企業概要

清月記の企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社清月記
本社所在地	宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4
代表取締役社長	菅原 裕典
設立年	1985年3月
株式	未上場

特徴

清月記は、宮城県内で葬祭会館や仏壇ギャラリーなどを展開しており、「人々の生活を豊かに送るためのサービス」を提供しているのが特徴です。

中でも葬儀に関わるすべてのことをトータルコーディネートする事業を広く展開しており、葬祭ディレクターやセレモニースタッフが多く活躍しています。

また、清月記では「100年間、お世話させていただく企業を目指して」を掲げており、仙台をより魅力的な都市にするため、地方創生に貢献することも目的の一つです。

清月記では「常に成長やチャレンジ意欲の高い人」などを求める人材像としているため、向上心やコミュニケーション力があって地方に貢献できる方であれば採用されやすいでしょう。

事業内容

清月記では葬祭事業や飲食事業、ウェディング事業、教育事業など、幅広く事業を手掛けています。

その中でも、生花事業では葬儀に飾る生花スタンドや祭壇、ブライダルシーンで活用するブーケの作成を手掛けています。

その他にも、お祝い用のフラワーアレンジメントや法事などで使用する花瓶花の作成など、花に関わる業務を展開している事業です。

清月記では一つの業務だけを遂行するのではなく、他事業などの周囲を巻き込みながら業務を進めることが多く、人間の機微をつかみ取りながら仕事をしていく姿勢が求められます。

売上

清月記の直近の売上高は確認できませんでしたが、公式サイトを見てみると2020年4月期の売上高が53億円となっています。

また、転職サイトによると2023年4月期の売上高は51億円と記載されています。

清月記の過去の売上高を見てみても50億円以上を維持しており、安定していることが分かるでしょう。

2021年には「みおくり邸宅 愛子」や「みおくり邸宅 高森」をオープンしており、今後も安定した経営が予想できます。

清月記の働きやすさ

清月記への転職を考えた際、働きやすい環境があるかどうかも重要なポイントではないでしょうか。

ここでは、働きやすさについて具体的に解説するので、清月記への転職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

年収・給与

清月記の年収・給与は職種やポジションによって違いますが、おおよその給与は月25万円前後で年収は350万円～400万円程度が一般的です。

これまでの経験や保有しているスキル、年齢によっても金額が変動するので、想定年収よりもさらに高くなる可能性もあります。

また、清月記はさまざまな事業を展開しているため、事業や職種によっては月給の高低が生じます。

初年度の給与や年収が気になる場合は、清月記にエントリーをする前に一度確認しておくと良いでしょう。

福利厚生

清月記の主な福利厚生は以下の通りです。

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 育児休職制度
• 育児時短勤務制度
• 介護休職制度
• 交通費支給（上限25,000円まで）
• 社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
• 退職金制度
• 定期健康診断　など

清月記では昇給や賞与、通勤手当などの基本的な福利厚生に加え、介護休職制度や退職金制度なども用意されています。

特に育児に関する福利厚生が充実しているので、子育てをしている方でも安心して働ける企業です。

ワークライフバランス

勤務時間	8:30～17:30　※職種による
休日休暇	週休2日制（月8日程度）　※職種による
平均残業時間	月10時間程度
フレックス制度	有り　※職種による
リモートワーク	記載なし
時短勤務	有り

清月記の勤務時間は職種によって異なりますが、シフト制を採用していることが多いです。

休日休暇は週休2日制であり、平均残業時間は月10時間程度となっているのでワークライフバランスは良いでしょう。

また、時短勤務制度も用意されているため、状況や働きやすさに合わせて仕事がしやすい企業といえます。

働いている人の特徴

従業員数	468名（2020年10月現在）
平均年齢	記載なし
平均勤続年数	13.8年

清月記の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていませんでした。

しかし、積極的に新卒入社や中途採用の募集を行っているため、若い方から熟練者までさまざまな方が在籍して活躍していることが伺えます。

清月記の社風

清月記はお客様の要望に添うために最大限の努力をする社風があり、気配りや心配りといったことを重要視しています。

そのため、葬儀やブライダルなどの人と関わる仕事において、これまで培ってきたコミュニケーション力や人を思いやる気持ちを大いに活用できます。

また、さまざまな業務をしている仲間とコミュニケーションを図れる環境があるので、風通しの良い職場で仕事に取り組めるでしょう。

清月記の募集職種

清月記ではさまざまなポジションでの人材が求められています。

しかし、2023年12月現在で花に関する求人募集は一つしかありませんでした。

自身が希望する花の仕事に応募したい場合は定期的に公式サイトや転職サイトをチェックし、タイミングを見計らうことが肝心です。

ここでは、花に関する職種を一つ、参考として他事業の職種を二つ紹介します。

生花祭壇制作スタッフ

葬儀を彩る祭壇や生花スタンドをメインで制作するポジションです。

基本的なデザインは決まっているものの、お客様の要望に合わせて花を変えたり色を変更したりといった臨機応変な対応が求められます。

入社したらすぐに制作ができるわけではなく、入荷した花の水揚げから徐々に業務範囲を増やしていきます。

0から始めることができるため、未経験者でも安心して業務を進められる職種です。

生花祭壇制作に関する専門技術を身につけることができ、給与も徐々に高くなっていくことが見込まれることが大きなメリットです。

必要なスキル・経験

• 高校卒業以上
• 自動車運転免許（AT限定可）

葬祭ディレクター

葬儀をトータルにコーディネートする業務を担当するポジションです。

お客様の気持ちに寄り添って、葬儀の相談や打ち合わせ、手配などを行い、通夜や葬儀の進行をします。

故人を見送る思いを尊重する方が増えているため、柔軟な対応力が問われるポジションです。

周囲とのバランスや関係性に気を配りながら業務を進めてきたスキルや経験が活かしやすいでしょう。

必要なスキル・経験

• 高校卒業以上
• PCの基本操作
• 普通自動車免許

セレモニースタッフ

葬祭会館に常駐してお客様をアテンドするポジションです。

遺族の方のお世話や来館された方へのご案内、通夜・葬儀の運営など、会館運営管理全般を行います。

葬儀の相談に訪れた方の対応もあるため、心情に寄り添う思いやりが重要です。

また、遺族の方や葬祭ディレクターをサポートする仕事であり、全体的な視点から業務を行うことが要求されます。

常に緊張感を持って取り組まなければなりませんが、大きなやりがいを感じられる職種です。

必要なスキル・経験

• 高校卒業以上
• PCの基本操作

清月記の転職難易度

清月記の転職難易度は中程度です。

清月記では学歴や資格を問う職種はほとんどなく、未経験者の採用も積極的に行っています。

ただし、花に関する求人募集はそれほど多くはないため、タイミングを見極めて応募することが肝心です。

また、清月記では求める人材像を明確にしており、これまで培ったスキルや姿勢と合わせてアピールできれば採用を勝ち取れる可能性があります。

企業研究や自己分析を入念に行い、効率的に自己アピールできるように準備してから面接に臨むようにしましょう。

清月記で採用されるためのポイント

清月記で採用されるためには、どのようなポイントに気をつければ良いのでしょうか。

ここでは、清月記が転職者に求める人物像やスキルを確認しながら、採用されるためのポイントについて見ていきましょう。

転職者に求められる人物像

清月記では「清月記イズム」と呼ばれる方針があり、「ノーと言わない」「ご家族の想いに、心を重ねて」「物よりもサービス」など、お客様へ誠意のある対応をすることを目指した経営理念があります。

また、お客様の気持ちに寄り添った提案をできるような発想力や、さまざまなニーズにも対応できる柔軟性が求められています。

メンバーとのやり取りが必要となる業務が多いため、高いコミュニケーション力を活用して円滑に業務を進められることも重要な要素です。

転職者に求められるスキル

清月記で募集されている求人への応募では、これといったスキルや経験が求められることはありません。

未経験者でも応募できるので、どのような方でもチャンスがある企業といえます。

しかし、業務を進めるうえで必要不可欠な発想力や柔軟な思考、コミュニケーション力などが求められます。

清月記の募集ページでも重要な能力として記載されているため、今までの経験を踏まえて効果的にアピールすることがポイントです。

清月記に採用されるまでの流れ

清月記へ応募したらどのような流れで採用されるのか気になるという方は多いでしょう。

ここでは、清月記に応募してから採用されるまでの主な流れを具体的に解説するので、転職を検討されている方はぜひ参考にしてみてください。

書類選考

清月記へ応募する際は、公式サイトや各種転職サイトからエントリーできます。

公式ページの場合は問い合わせから申し込みを行い、転職サイトからエントリーする場合は応募フォームから行ってください。

基本的には、Web書類選考の他、履歴書や職務経歴書を郵送しての選考となります。

書類選考は一週間程度の時間がかかるため、その間に面接時の対応を考えておくことと良いでしょう。

なお、申し込みをしたあとは何回か先方とやり取りがある可能性がありますが、迅速に返信することで熱意のアピールにもつながります。

一次面接

採用担当者や部署責任者と面接を行い、志望動機や前職までの経験、退職理由など、オーソドックスな質問が多いです。

また、「好きな映画は？」「学生時代の失敗は？」などの人柄を問うような質問もされる可能性があります。

清月記ではスキルや経験というよりも、公式ページにもあるような人間性や価値観、やる気を重要視しています。

そのため、柔軟性やコミュニケーション力をどのように活かせるかをアピールできると印象が良くなるでしょう。

なお、遠方に住んでいて直接面接に来れない場合は、Web面接を行うことも可能です。

二次面接/内定

部署責任者や役員などと面接を行います。

内容は一次面接とそこまで変わりませんが、志望動機などをより深く質問される可能性があります。

そのため、「なぜ清月記に入りたいのか」「入ってどのような貢献ができるのか」などを明確に伝えることが大切です。

また、人によっては圧迫面接になり、鋭く質問を深堀されることがあります。

プレッシャーに負けず、堂々と面接に臨めるように準備しておきましょう。

清月記の採用に関する口コミ・評判

ここまで、清月記の転職に関して解説してきましたが、実際に面接を受けた方や働いている方がどのように感じたのかを知りたいと思う方も多いのではないでしょうか。

最後に、清月記の採用に関する口コミや評判を紹介します。

大きな満足感が得られる

「比較的仕事量が多いので、限られた時間でどのくらい効率良く仕事を終えられるか、いかにお客様に満足してもらえるかを念頭に、毎日の業務に取り組んでいます。自分が納得できる作業効率や、お客様評価を生み出せたときには大きな満足感を得られます。また、定期的な試験があるので、知識や技術が身につけながら成長していくことも可能です。」

たくさんの方と接する楽しさがある

「業務には常に緊張感があり、覚えなければならない専門知識も多くあります。しかし、自分の知見を広める楽しさやたくさんの方と接する楽しさがあり、やりがいにつながっていると感じています。小さなミスでお客様の迷惑になってしまうこともあるので注意しなければいけませんが、直接お客様から感謝されたときの喜びは大きいでしょう。」

仕事と家庭を両立できる

「在籍している女性は仕事と育児を両立して働いている方が多くいます。休みも融通が利きやすく、上司からの理解も得やすいので、働きやすい環境があると感じます。仕事と両立しながら活躍したいと考える方には、向いている企業といえるでしょう。」

まとめ

清月記は、宮城県内で葬儀をはじめとした総合生活サービス業を幅広く事業運営している企業です。

その中でも、生花事業では生花スタンドやブーケ、葬儀用の祭壇などを手掛けており、人々の記憶に残る花を提供しています。

生花事業を含め、各事業ではお客様と直接関わることが多いので、人を思いやる気持ちや柔軟に対応できるコミュニケーション能力などが求められています。

未経験者でも応募できる職種は多くありますが、花に関わる仕事の募集はそれほど多くはないため、定期的に公式サイトや転職サイトをチェックすることがポイントです。

ぜひこの記事を参考にし、清月記への転職を成功させてください。