オークスは働きやすい？採用されるポイントや転職難易度を紹介

富山県や石川県で花に関わる仕事がしたいと考えた際、フラワー事業を展開しているオークス株式会社が気になるという方は多いのではないでしょうか。

しかし、「未経験でも働けるか」「どこの求人に応募したら良いか」と悩むことも少なくありません。この記事では、オークスに転職するポイントや働きやすさ、転職難易度、採用されるポイントなどを、幅広く解説します。

オークスに転職するポイント

オークスでは、経営理念に「お客様に対する姿勢」「仕事に取り組む姿勢」「経営姿勢」の3つを掲げており、さまざまな姿勢を重要視している企業です。そのため、お客様に対して真摯に向き合い、新しい文化を提供していけるような人材を求めています。

転職する際は、お客様に対して誠実に対応した経験や環境に柔軟に対応した経験などをアピールできると良いでしょう。

また、より高い信頼を築き、社会に誇れるような企業となることを目指しているので、企業に貢献してきた経験があれば、さらに好印象を持ってもらえる可能性があります。

オークスの企業概要

オークスの企業概要は以下の通りです。

会社名	オークス株式会社
本社所在地	富山県富山市中島4-2-14
代表取締役社長	奥野 智之
設立年	1971年2月28日
株式	非上場

特徴

オークス株式会社は「お客様に対する姿勢」「仕事に取り組む姿勢」「経営姿勢」の3つの姿勢を企業理念に掲げ、互助の精神でサービスを提供している企業です。設立が1971年と50年以上の歴史を持ち、総合ライフサービスである冠婚葬祭を主軸にフラワー事業やホテル事業、物流事業など、幅広く事業展開しています。 

在籍している社員は500以上であり、社員同士のコミュニケーションが円滑に行えるツールなどが導入されているため、チームと連携しながらスムーズに業務がこなせるという特徴があります。

社員の教育に注力しており、スキルアップできる環境も整っているので、業務を通じて成長していきたいという方には向いている企業といえるでしょう。

事業内容

オークスはホテル事業や物流事業といった幅広く展開していますが、冠婚葬祭から派生した事業としてフラワー事業が挙げられます。

フラワー事業では、花屋「オークスフラワー」を運営しており、さまざまなライフイベントで使用できる装花やフラワーギフトを提供しています。個人・法人問わず、お客様からいただいたオーダーブーケの制作、ショーや展示会などの装飾など、幅広く手掛けている事業です。

季節の花をはじめとした豊富な商品を揃えているため、お客様の幅広いニーズに対応できるという特徴があります。今後も、花を贈るだけで気持ちを伝えることができ、心を和ませられるような花の魅力を提供していくことを目指しています。

売上

引用：会社概要

オークスの公式サイトを見てみると、2023年6月時点での売上高は10,608百万円となっています。転職サイトによると2022年6月時点での売上高が9,540百万円となっているため、順調に業績を伸ばしていることが伺えます。

売上が好調で安定している企業で働きたいと考えている方に、おすすめできる企業といえるでしょう。

オークスの働きやすさ

花に関わる仕事で働く上で、「ちゃんと稼げるのか」「福利厚生は充実しているか」など、労働に関して不安を抱く方は多いのではないでしょうか。ここでは、オークスの年収や給与、福利厚生、ワークライフバランスを詳しくご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

年収・給与

オークスの中途採用で募集されている生花製作の求人では、月158,800円～203,600円となっています。他の職種も踏まえると、オークスの年収は320万～350万円程度です。勤続年数や歩合給、賞与、家族手当などによって年収が変動する可能性があります。

オークスの年収・給与は競合他社と比べて特別高いということはありませんが、固定給や賞与、社会保険が用意されているため、安心して働ける企業といえるでしょう。

福利厚生

オークスの主な福利厚生は以下の通りです。

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 家族手当
• 社会保険完備
• 退職金共済加入
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度（65歳まで）
• 誕生祝品贈呈
• 出産祝金
• 入学祝金
• 成人祝金
• 社用携帯電話貸与

オークスには、退職金制度や60歳定年後に65歳までの再雇用制度があります。育児休暇や介護休暇、お子さんが小学6年生まで育児短時間勤務なども用意されている他、出産祝金や入学祝金、成人祝金などもあるため、福利厚生が充実しているといえるでしょう。

ワークライフバランス

勤務時間	9：00～17：30（シフト制）※変形労働時間制（1ヶ月単位）
休日	週休2日制（月8～10日）、年間休日104日
平均残業時間	月10～20時間程度
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	記載なし
時短勤務	有り

オークスの勤務時間は7.5時間程度で、他の企業と比較すると勤務時間が若干短くなっています。残業時間が月10～20時間なのでプライベートを充実させやすく、仕事とメリハリをつけて働くことが可能です。

ただし、繁忙期などの影響によって残業時間が増える可能性があるため、あらかじめ理解しておきましょう。

働いている人の特徴

従業員数	511名（2023年7月1日現在）※グループ含む全体
平均年齢	33.6歳
平均勤続年数	13年

オークスグループでは500名以上の従業員が在籍しており、さまざまな年齢や部門の人が働いています。平均年齢は33.6歳と比較的若い傾向ですが、平均勤続年数が13年と長く働いてる方が多くいます。女性管理職も一定数いるため、女性でも出世して活躍できる可能性がある企業です。

オークスの社風

オークスは、「社員の成長が会社を成長させる」をモットーに社員のスキルアップに注力しており、教えられる側だけでなく、指導する側もともに成長していける「共育」を目指しています。

指導する側も役割や課題を再認識し、サービス向上を図っているため、どのような方でも成長できる機会が多くある企業です。

また、オークスではさまざまなビジネスが行われていますが、各部門の垣根をこえてコミュニケーションがとれるよう社内情報共有アプリも導入されています。

そのため、気軽にコミュニケーションを図ることができ、何かあれば気軽に相談できるという環境があります。日々成長しながらチーム一丸となって業務を遂行したいという方に向いている企業といえるでしょう。

オークスの募集職種

オークスでは、事業によってさまざまな職種で求人募集されていますが、2023年10月現在、花に関する職種の募集は1つしかありませんでした。

オークスでは花に関する職種の求人募集が限定的な場合もあるため、花に関わる仕事がしたい場合はタイミングを見極めなければなりません。ここでは、花に関する職種を1つ、参考としてグループ営業と調理職の求人を紹介します。

生花製作

結婚式や葬儀の生花装飾や設営回収、配送を行うポジションです。フラワーショップ「オークスフラワー」での花束などの店舗販売も担当します。生花製作スタッフの場合は転勤の可能性があるため、あらかじめ理解しておきましょう。

必要なスキル・経験

• 高校卒業以上
• 普通自動車運転免許
• 44歳以下

グループ営業

個人宅や会員募集の営業・商品販売を行うポジションで、お客様へ冠婚葬祭に関するアドバイスなども行います。グループ営業スタッフは3～4名のチームで業務を進めるため、協調性が求められる職種です。

必要なスキル・経験

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 40歳以下

調理職

セレモニーなどで提供する食事を調理するポジションです。具体的には、セントラルキッチンで法要料理や精進料理、祝い料理などの仕出しや弁当作りを行います。また、カナルパークホテルやTONAMI翔凜館にて、宴会料理や婚礼料理などの調理に携わる可能性があります。

必要なスキル・経験

• 普通自動車運転免許
• 59歳以下

オークスの転職難易度

オークスの転職難易度は中程度です。花に関わる仕事の求人募集数はそれほど多くはありませんが、店舗数は比較的多くあり、専門的なスキルや経験が求められることはほとんどありません。

また、オークスは入社後に知識や技術を身につけることで評価してもらえる風土があります。高校卒業以上や普通自動車運転免許の保有といった最低限の応募条件はあるものの、それ以外に求められる能力はほぼないため、未経験者でも応募しやすい企業といえるでしょう。

オークスで採用されるためのポイント

オークスフラワー事業は勤務経験や資格よりも、コミュニケーション能力や勤務態度などを重要視する傾向にあります。ここでは、それらを踏まえ、オークスで採用されるためのポイントを解説します。

転職者に求められる人物像

オークスでは自律（自立）心があり、創造力と行動力に加え、強い情熱や気概がある人材を求めています。

また、人と話すのが好きで気兼ねなくコミュニケーションを図れる人材や、手入れなどの業務を几帳面に進められる人材なども求めている傾向です。オークスはお客様の希望やニーズに合わせた企画や商品を提案しているため、上記の能力を兼ね備えている方は活躍できるでしょう。

転職者に求められるスキル

オークスで求められるスキルや資格は、基本的に高校卒業資格と普通自動車運転免許の2つのみです。運転免許は花を運搬・配達する際に必要ではありますが、花屋で働く際に特別な資格は必須ではないため、未経験者の方も採用される可能性があります。

ただし、礼節やマナー、言葉遣い、向上心があるかどうかなどに対しては重要視される傾向にあります。特にマナーや言葉遣いは面接を通して判断される可能性もあるため、油断せずに臨みましょう。

オークスに採用されるまでの流れ

オークスの中途採用の選考は、基本的に書類選考と面接のみで合否が決まります。下記では、オークスに応募してから採用されるまでの流れを具体的に解説しますので、応募する際の参考にしてみてください。

書類選考

まずは、公式サイトにある採用情報ページから職種を選び、電話で問い合わせをしましょう。その後、履歴書や職務経歴書などの応募書類を郵送し、書類選考が通れば面接に進みます。履歴書を記入する際は、花にまつわる仕事経験や花が好きな気持ちを記載することがポイントです。

他の花屋に勤めていた経験や、植物に関わる勉強をしていたことがある場合は、記載しておくと好印象も持ってもらえる可能性があります。

1次面接

1次面接は部署責任者やセンター長などと面接を行います。志望動機や今までの経験といった定型的な質問から進み、「自分の長所と短所はどこか」や「将来どうなりたいか」など、人柄を判断するような質問をされます。

スキルや経験を問うような質問よりも、コミュニケーションが問題ないかなどを見られるため、しっかりと受け答えができることが肝心です。面接の雰囲気は比較的和やかであり、難しい質問などをされることはほぼないため、自分らしく面接に臨めるといえるでしょう。

最終面接

最終面接は部署責任者やセンター長、役員などと面接を行います。これまでの質問を再度深堀し、改めてオークスの企業理念やミッションにマッチしている人材かを判断されます。

また、さまざまな質問を通して、「礼節やマナーがあるか」「向上心はあるか」といった面も見られるため、油断は禁物です。オークスの面接に臨む際は、堂々とした態度でハキハキ回答し、積極的にコミュニケーションを図るとで好印象を与えられるでしょう。

なお、1次面接や最終面接ではグループ面接になる場合があるため、あらかじめ理解しておくことが肝心です。

オークスの採用に関する口コミ・評判

ここまで、オークスの転職する際のポイントや転職難易度、面接の流れなどを解説してきました。しかし、実際に面接を受けた人や働いている人がどのように感じているのかを知りたいという方は多いでしょう。

最後にランドフローラの採用に関する口コミや評判をご紹介します。リアルな声をチェックし、入社前後のギャップを少なくしましょう。

人生の節目に関われる

「人生の大切な節目に携わることが多く、責任はありますが大きなやりがいを感じながら働けます。また、人から直接感謝の言葉をもらうことも多く、この仕事をしていて良かったと感じることは少なくありません。仕事を通じて礼節やマナーも習得できる機会が多くあるため、人ととして成長できる企業といえるでしょう。」

確実な成長を実感できる

「上司がさまざまなことに挑戦させてくれるので、自分がやりたいと思えることにチャレンジできました。また、上司や先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。1つ1つ確実に覚えていくことができ、仕事に対する理解を深めやすいと感じます。着実にスキルや経験が身につくため、スキルアップやキャリアアップができる企業といえます。」

働きやすい環境がある

「在籍している社員は優しい方が多く、人間関係でそれほどストレスは感じませんでした。特に子育て中の従業員に優しく、急用で休むや遅れる、早上がりといった対応は寛容に受け入れてもらえます。そのため、子育て中の方でも安心して働くことができ、家庭も大切にすることができるでしょう。」

まとめ

オークスは3つの姿勢を企業理念に掲げ、設立50年以上の長い歴史を誇っている安定した企業です。お客様の具体的な希望やニーズを聞き出し、真摯に対応することを重要視しているため、職種問わず誠実に仕事ができる人材を求めています。

また、スキルや経験はそれほど必要ではない反面、コミュニケーション能力の高さやマナーが身についているかなどが必要です。オークスへの転職を検討している方は、ぜひこの記事を参考にしながら面接対策を行ってみてはいかがでしょうか。