ハレハナプランツプラスの転職難易度は？採用されるためのポイント

ハレハナプランツプラスは、西武緑化管理株式会社が2020年にオープンした直営フラワーショップです。ハレハナプランツプラスの一員として働きたいと考えるはいるものの、「採用してもらうためには何をしていけばいいのか」「どのような人であれば活躍することができるのか」などの疑問を抱える方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。

この記事では、ハレハナプランツプラスの会社概要をはじめ、転職難易度や採用されるためのポイント、社風、採用までの流れなどを解説します。

ハレハナプランツプラスに転職するポイント

ハレハナプランツプラスは「植物を手にしたときの幸せで優しい気持ちは、忙しく流れていく日常を雨上がりの晴れ間のように癒してくれる」として、訪れたお客様が晴れやかな笑顔で元気になれる心地よい空間を目指しています。そのため、お客様のことを真剣に考え、より良いものを提案できるような提案力やお客様のニーズを聞き取るコミュニケーション力、お客様のニーズを形にするためのスキルが求められています。

転職する際は、お客様のことを考えて行動した経験やデザインした経験、手先を使った作業をした経験などをアピールすると良いでしょう。

ハレハナプランツプラスの企業概要

ハレハナプランツプラスを運営する、西武緑化管理株式会社の企業概要は以下の通りです。

会社名	西武緑化管理株式会社
本社所在地	埼玉県所沢市緑町1-1-11
代表取締役社長	平田 伸一
設立年	昭和46年3月12日
株式	未上場

ハレハナプランツプラスの特徴

ハレハナプランツプラスでは、お花だけでなく雑貨なども取り扱っており、「お客様にプラスの気持ち（＝笑顔）になってもらえますように」という意味から+（プラス）の名前がつけられています。

ハレハナプランツプラスが目指すものは以下の通りです。

• 楽しく作れる！買ったものより素敵に飾れるワークショップを開催します
• おしゃれなインテリアグリーンの空間も提案していきます
• 沿線地域に埋もれた「ちょっと良いもの」をアピールしていくマルシェ開催します
• 若い方への新しい発言を中心に、子供たちへの花育などにも取り組んでいく所存です

事業内容

ハレハナプランツプラスでは下記の事業を行っています。

• 観葉植物やおしゃれな植物を中心としたドライフラワーやガーデン雑貨などの販売
• 作家のガーデン小物やこだわり花器など、植物や花と一緒に楽しめる雑貨を提案
• インターネット販売サービスの提供
• ドライフラワーや寄せ植えなど植物を扱うワークショップを開催
• 定期的なガーデンマルシェで季節の魅力的な花などを販売
• 商業施設や企業様へオフィスグリーン・インテリアグリーンを提案
• 法人のお客様向けの贈答用胡蝶蘭の取り扱い

売上

ハレハナプランツプラスを運営している西武緑化管理の2022年3月期の売上高は、19億5089万円となっています。3年間を通してほぼ同様の売上を堅持することができており、事業が安定していることが伺えます。また、新規事業にも取り組んでいるので、今後、ハレハナプランツプラスは順調に売上高が増加していくことが想定できるでしょう。

ハレハナプランツプラスの働きやすさ

ハレハナプランツプラスへの転職を考えた際、働きやすい環境があるかどうかも気になるポイントではないでしょうか。その中でも特に注目したい点として、以下の4つが挙げられます。

• 年収・給与
• 福利厚生
• ワークライフバランス
• 働いている人の特徴

以下で具体的に解説するので、ハレハナプランツプラスへの転職を検討している方はぜひ、参考にしてみてください。年収・給与を知ることで、希望する生活水準を維持できるか判断でき、将来のキャリアプランを立てやすくなります。

年収・給与

ハレハナプランツプラスは職種やポジションによって異なりますが、おおよその給与は月20万円前後、年収は250万〜300万円程度が一般的です。保有しているスキルや経験、年齢などによっても変動するので、人によってはさらに金額が高くなる可能性があります。

また、ハレハナプランツプラスにはさまざまな手当があり、収入がさらに上がる場合もあります。花に関する知識やスキルが向上すれば、立場もステップアップすることができるので、自分次第で稼げる可能性が大いにあるでしょう。

福利厚生

ハレハナプランツプラスの主な福利厚生は、以下の通りです。

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 通勤手当 ※規定あり
• 資格手当
• 健康保険
• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 退職金制度
• 産前産後休暇
• 育児休暇　※男性社員の取得実績あり
• 子の小学校入学祝い
• 社内イベント
• 財形制度
• グループ保険
• グループ施設利用割引（プリンスホテル、ゴルフ場、スキー場、西武園遊園地、横浜・八景島シーパラダイス、西武ベルーナドーム、西武ステーションビル）　など

ハレハナプランツプラスでは、昇給や賞与、通勤手当などの基本的な福利厚生が整っています。また、産前産後休暇や育児休暇なども取ることが可能です。

また、グループ施設利用割引などハレハナプランツプラスならではの福利厚生もあるため、施設を利用することで充実した休日を過ごすことができるでしょう。

ワークライフバランス

勤務時間	8:30～17:30　※職種による
休日休暇	週休2日制（月8日程度）
平均残業時間	記載なし
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	記載なし

ハレハナプランツプラスの勤務時間は職種によって異なりますが、基本的にシフト制を採用しています。休日休暇は週休2日制で、有給休暇なども取得することができ、自分の働きやすさや都合に合わせて仕事しやすい企業と言えます。

働いているスタッフの特徴

従業員数	167名（パート社員含む）
平均年齢	記載なし
平均勤続年数	記載なし

ハレハナプランツプラスで働くスタッフの平均年齢や平均勤続年数に関する具体的なデータは公開されていませんでした。

しかし、公式サイトに載っている情報を見てみると性別や年齢などは関係なく、幅広い世代の方が活躍していることが伺えます。働きやすい環境があり、安定して働ける企業ということが分かります。

ハレハナプランツプラスの社風

ハレハナプランツプラスは、企業全体としてクリエイティブな空気感があり、自由なアイデアや発想が活かしやすい風土があります。コミュニケーションを取り合って業務に取り組んでいく社風もあり、緊張感もありつつ楽しく仕事に取り組んでいる方が多くいらっしゃいます。

また、自由な環境があり、部署や役職関係なくコミュニケーションを図れる環境があるので、比較的風通しが良いです。何かあった際でも他の社員に気兼ねなく相談できるほか、新たな価値観やセンスを得られる機会が多くあります。

他の社員と切磋琢磨し、お互いに高め合いながら成長していきたいと考える方に、向いている企業でしょう。

ハレハナプランツプラスの求人情報

ハレハナプランツプラスの2024年6月現在の求人情報をご紹介します。ハレハナプランツプラスでの求人情報は、期間が限られている可能性があるため、ハレハナプランツプラスで働きたいと考えている場合は、タイミングをしっかりと見極める必要があります。

総合職

ハレハナプランツプラスに関する業務全般を行うポジションです。実際に市場や生産者のもとに行き、植物を仕入れる業務など、珍しくも楽しい業務に挑戦することができます。具体的には、商品の仕入れや仕分け、イベント企画を行い、西武線沿線で「マルシェ」や「ワークショップ」を開催することもあります。

入社後はマンツーマンでの育成が行われ「植物に関するスキル」「目利きのノウハウ」「安く仕入れるための交渉術」などの専門的なスキルを学ぶことができます。

必要なスキル・経験

• 普通自動車免許（AT限定可）
• 植物の業界で働かれていた方（歓迎）
• 体を動かすことが好きな方
• 自分で考え、実行できる方
• フットワークが軽い方
• 決断力がある方
• 好奇心が旺盛な方

店頭販売・接客

こだわりの植物と癒し空間を提供するハレハナプランツプラスで店頭販売や接客を行うポジションです。ハレハナプランツプラスでは、観葉植物やおしゃれな植物を中心にドライフラワーやガーデン雑貨などの販売をしており、「新しい生活様式」に対応するためネットショップも展開しています。

仕事内容は下記の通りです。

• ドライフラワーのオリジナル商品販売および製作
• 花苗・観葉植物の水やり・メンテナンス
• マルシェやシーズンイベントの企画、運営
• SNS投稿、POPやポスターの製作など

必要なスキル・経験

• 普通自動車免許（AT限定可）
• 植物の業界で働かれていた方（歓迎）
• 体を動かすことが好きな方
• 自分で考え、実行できる方
• フットワークが軽い方
• 決断力がある方
• 好奇心が旺盛な方

ハレハナプランツプラスの転職難易度

ハレハナプランツプラスの転職難易度は比較的高いです。ハレハナプランツプラスでは未経験者の採用も行っており、学歴や資格を問う職種はほとんどありません。花に対する愛情やものづくりに対する熱意があれば、どのような方でも応募することが可能です。

しかし、中途採用による求人募集数は非常に少なく、応募するタイミングを見計らう必要があります。

ハレハナプランツプラスへの転職を目指すなら定期的に公式サイトや転職サイトなどをチェックし、理想的なタイミングで応募するとともに、他の応募者に負けないように入念な面接対策を行っておきましょう。

ハレハナプランツプラスに採用されるためのポイント

ハレハナプランツプラスで採用してもらうためには、どのようなポイントに気をつければ良いのでしょうか。ここでは、転職者に求められる人物像やスキルについて解説します。転職者に求められる人物像やスキルについて知っておくことで、自己PRに役立てることができ、入社後のミスマッチも防ぐことができるでしょう。

転職者に求められる人物像

ハレハナプランツプラスは、「周囲とコミュニケーションを取ることができるか」「最後まで責任を持って業務をやり切れるか」といった考え方やスタンスがある人材を求めています。特に、お客様のニーズを実現するためにコミュニケーションを取りながら業務を行うことは重要となるため、最低限のコミュニケーション力は必要です。

そのため、日々さまざまなことを吸収しながら成長し、最後まで業務をやり切れることが重要と言えます。上述した考え方などを保有していれば、ハレハナプランツプラスで活躍できるでしょう。

転職者に求められるスキル

ハレハナプランツプラスの求人に応募する際、これといったスキルや経験が求められることはなく、未経験者でも応募できます。ただし、業務を継続的に続けるための忍耐力や円滑にお客様とのやり取りをするコミュニケーション力は必要となります。

また、業務を進める上で必要となるスキルとして、提案力やデザイン力、器用さなどが求められる可能性があります。上述したスキルをこれまでに活用してきた経験があれば、面接の際には大きなアピールポイントとなるでしょう。

ハレハナプランツプラスに採用されるまでの流れ

ハレハナプランツプラスへ応募したら、どのような流れで採用されるのか気になるという方は多くいらっしゃると思います。ここでは、ハレハナプランツプラスの応募から採用されるまでの主な流れを具体的に解説します。応募から採用されるまでの流れを知っておくことで、書類選考や面接の準備をあらかじめ進めておくことができます。

書類選考

ハレハナプランツプラスへ応募する際は、公式サイトや転職サイトからエントリーします。応募フォームのページが表示されるので、氏名やフリガナ、メールアドレスなどを入力します。後日連絡が来たら、履歴書や職務経歴書などの必要書類を郵送します。

一方、転職サイトから応募する場合は、その場で履歴書や職務経歴書などの提出が必要となる場合があるので注意しましょう。履歴書や職務経歴書は誤字脱字を避け、見やすく整理し、企業や職種に合わせた職種に調整してください。

一次面接

一次面接を突破するためには事前準備が重要です。企業研究をしっかり行って、企業理念や業績、事業内容を把握することで、面接官からの質問に的確に答えられるようになります。また、面接で予想される質問に対する回答を準備し、自分の強みや経験を具体的に話せるように練習しておくと良いでしょう。

また、自己紹介と自己PRは簡潔かつ印象的に行いましょう。自身の強みや経験を具体的に伝えることで、面接官に良い印象を与えます。コミュニケーションスキルも大切なので、明るく前向きな態度で面接官と接し、相手の目を見て話すことで信頼感を与えましょう。

最終面接

最終面接がある場合は、企業研究をさらに深めることが重要です。ハレハナプランツプラスの最新の業績や取り組み、将来のビジョンを理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に説明できるように準備しましょう。また、自身の長期的なキャリアプランと企業の成長戦略が一致していることを示すことが重要です。

面接官に企業の将来の展望や具体的なプロジェクトについて質問することで、企業への深い関心と理解を示すことができます。

ハレハナプランツプラスの採用に関する口コミ・評判

ここまでは、ハレハナプランツプラスの転職する際のポイントや採用されるためのポイントなどを解説してきました。しかし、面接を受けた方や実際に働いている方がどのように感じているのか知りたいという方は多いでしょう。最後に、ハレハナプランツプラスの採用に関する口コミや評判をご紹介します。

フットワークが軽い人が多い

「ハレハナプランツプラスではフットワークが軽く、すぐに行動に移せる人が多いです。そのため、より効率的に業務をすることが環境として根付いているように思います。」

センスを活かすことができる

「ハレハナプランツプラスではお客様のニーズを汲み取ってアレンジメントをする機会も多く、自身のセンスを活かすことができます。センスについては日々の業務で学んでいくことができるので、誰でも活躍できるチャンスがある職場です。」

家庭との両立ができる

「ハレハナプランツプラスの制作職は男性社員もいますが、女性社員も多く在籍しており、家庭がある方が多くいます。シフトなどを自分で調整できるので、家庭と両立して働きたいという方に向いているのではないでしょうか。」

まとめ

今回はハレハナプランツプラスの転職難易度や採用されるためのポイント、社風、採用までの流れを解説しました。ハレハナプランツプラスは、西武緑化管理株式会社が2020年にオープンした直営フラワーショップです。

未経験者でも応募できる職種は多くありますが、求人数自体はそれほど多くはありません。ハレハナプランツプラスの求人情報は、公式サイトや転職サイトなどで定期的にチェックすることが大切です。ぜひ、この記事を参考にして、ハレハナプランツプラスへの転職を成功させてください。