花屋の平均年収はどれくらい？働き方や収入を上げる方法も解説

「花屋で働きたいけれど、収入面が心配」という方は少なくないでしょう。花屋という職業は、花に囲まれた美しい環境で働けるため、多くの人々にとって魅力的な仕事です。しかし、その一方で、収入がどれくらいなのか、また、安定した生活を送るためにどれほどの収入を得られるのかという点は、多くの人にとって気になる部分です。特に、就職や転職を考える際には、業界の平均年収や、働き方、仕事内容による収入の差が重要な要素となります。

本記事では、花屋の業界における年収についての平均的なデータを紹介するとともに、収入に影響を与える要因や職種ごとの年収差について詳しく解説していきます。

花屋での仕事に興味がある方や、花屋業界への転職を検討している方にとって、参考になる情報をお届けします。ぜひ最後までご覧いただき、花屋業界での働き方や収入についての理解を深めてください。

花屋の平均年収はどれくらい？

花屋の仕事は、美しい花に囲まれて働ける魅力的な職業です。しかし、就職や転職を考える際にどうしても気になるのが「収入面」ではないでしょうか。

一般的に、花屋で働く人の年収は全国平均と比較するとやや低めと言われています。とはいえ、働き方や経験、スキルによって収入に差が出る業界でもあります。まずは、花屋の平均年収について見ていきましょう。

花屋の平均年収

一般的に、花屋で働く人々の年収は、業務の内容や地域によって異なりますが、求人ボックスによる「花屋の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）」によると、花屋の年収はおおよそ250万円〜300万円程度が相場です。

特に、花屋の職種や勤務形態（正社員、アルバイト、パートなど）によっても年収に差が出ます。正社員の場合、販売スタッフとして働く場合でも、年間を通じて20万円〜30万円ほどの月収が期待できます。

正社員・アルバイト・パートで年収は違う

経験や資格（フラワー装飾技能士など）を持っている場合、収入は向上する可能性があります。専門的なスキルを持ったフローリスト（アレンジメントやデザイン担当）や、長年の経験があるスタッフは、より高い年収を得ることができる場合もあるでしょう。

花屋での雇用形態には大きく分けて、正社員・アルバイト・パートがあります。正社員は安定した収入が見込める一方で、アルバイトやパートは時給制であるため、働く時間や日数によって収入が大きく異なります。

アルバイトの場合、時給は1,000円〜1,200円程度が一般的で、週3〜4日の勤務では月収10万円以下となることもあるようです。一方で、経験を積んで正社員登用されれば、将来的な収入アップも目指せます。

花屋の仕事内容と収入の関係

花屋と一口に言っても、仕事内容によって収入に差があります。販売接客だけでなく、アレンジメント制作や配達、イベント装花、事務業務など、さまざまな役割が存在します。

ここでは、主な職種ごとの業務と収入の特徴を見ていきましょう。

店舗スタッフ（販売・接客）の場合

店頭での接客・販売を担当するスタッフは、花屋の中でもっともよく見かける存在です。仕事内容は、来店客への対応、ラッピング、レジ打ち、商品の陳列や水やり、清掃など多岐にわたります。未経験からでも始められる仕事ですが、収入は比較的低めです。

正社員でも年収250万円前後が目安で、アルバイトの場合は月8万円〜15万円程度に収まることもあります。

フローリスト・アレンジメント担当の場合

花束やフラワーアレンジメントを作る専門職は、技術やセンスが問われるため、経験と実力が収入に直結します。結婚式や開店祝い、イベント装花などの受注が多い店舗では、売上に貢献するフローリストの価値が高く評価される傾向があります。

その結果、年収300万円を超えるケースも珍しくありません。資格やコンテストの受賞歴があると、さらに高収入につながる可能性もあります。

配送ドライバーや事務などの職種もある

花屋では、商品の配達を行うドライバーや、受注管理・電話対応をする事務スタッフの求人も見られます。ドライバーは運転免許が必須で、繁忙期は特に重宝されるため、時給や日当が高めに設定されることもあるようです。

事務職の場合は経験が重視され、年収は250万円〜350万円程度が相場です。こうした裏方の仕事も、店舗の運営には欠かせないポジションです。

花屋の年収はどうやって決まる？

花屋での年収は、単に業務内容や勤続年数だけで決まるわけではなく、さまざまな要因が絡み合っています。勤務先の規模や立地、個人の経験やスキル、さらには繁忙期や残業の有無などが影響します。

これらの要素を一つ一つ見ていくことで、花屋の年収がどのように決まるのか、より詳しく理解することができます。

勤務先の規模や立地による違い

花屋の年収に大きく影響する要因の一つは、勤務先の規模や立地です。例えば、都市部にある大手チェーンの花屋と、地方の個人経営の花屋では、収入面に大きな差が出ることが多いです。都市部の花屋では、顧客の数が多いため、売上が安定しやすく、その分スタッフへの給与や福利厚生が手厚くなる傾向にあります。大手チェーンの場合、ボーナスや昇給制度が整っていることが多く、安定した収入が期待できるでしょう。

また、立地の良さも収入に影響を与える重要な要素です。例えば、観光地や高級住宅地にある花屋では、特別なギフトやイベント装花の需要が高く、単価が高くなることがよくあります。このような店舗では、収益が増えるため、スタッフへの報酬も高めに設定されることが多いです。

一方、地方や郊外の小規模な花屋では、集客に限界があり、収益性が低いため、給与が低めに設定される場合があります。

経験・スキル・資格の有無

経験やスキル、資格も花屋の年収を決定する大きな要素です。花屋での仕事は、基本的には誰でも始められますが、経験を積むことで業務の幅が広がり、その結果として収入が増えることがあります。特に、フラワーアレンジメントの技術やデザイン力が求められるポジションでは、経験がある人ほど高い評価を得やすくなり、給与も増加する傾向にあります。

例えば、フラワー装飾技能士やNFD（日本フラワーデザイナー協会）認定の資格を持っていると、その専門性が評価され、他のスタッフよりも優遇される場合があります。資格を持っていると、高単価の仕事を任されることが増えるため、売上にも貢献でき、その結果、給与やボーナスに反映されることが多いです。

また、花屋での管理職や店舗運営に携わる場合、マネジメント経験が重要な要素となります。店舗運営やスタッフの教育、在庫管理など、マネジメント業務を担当することで、責任が増し、その分報酬も高くなることが多いです。経験を積んだフローリストや店長は、高収入を得ることが可能ですが、その分、より高いスキルや業績を求められるため、努力が必要です。

技術的な面でも、トレンドに敏感なフローリストや、独自のデザインができる人材は、店舗にとって欠かせない存在となり、その価値を評価されることがあります。花屋の年収は、これらのスキルや経験をどれだけ活かせるかによって大きく変わるため、常に学び続ける姿勢が重要です。

繁忙期や残業の有無

繁忙期や残業も花屋の年収に大きく影響します。花屋では、特定の季節やイベントにより業務量が増加することが多く、これらの時期にどれだけ働くかが収入を左右することになります。例えば、母の日やクリスマス、バレンタインデー、卒業シーズンなどの繁忙期には、注文が殺到し、スタッフが多忙を極めることが一般的です。このような時期には、残業手当や特別手当が支給されることが多いため、普段の給与に加えて大きな収入が得られます。

特に、イベント装花やウェディング装飾など、季節ごとに依頼が増える仕事では、繁忙期に大きな収益を上げることが可能です。こうした特別な仕事は単価が高いため、売上に貢献した分だけスタッフにも報酬が反映されることが多いです。年収が上がるタイミングとして、繁忙期の業績が大きな影響を与えるのは、このためです。

また、繁忙期に忙しくなる一方で、定休日やシフト制の花屋では、残業が多くなる可能性もあります。残業が頻繁に発生する店舗では、時間外手当が支給され、通常よりも多くの収入を得ることができます。反対に、残業が少なく、定時で帰宅できる店舗では、年収は比較的安定していますが、その分残業代などが少ないため、収入が限定的になることもあります。

花屋で収入を上げる方法とは？

花屋で働く中で、収入を上げるためにはどのような方法があるのでしょうか。花屋の業界では、資格やスキルの取得、キャリアアップ、さらには副業や独立開業といった選択肢も存在します。これらをうまく活用することで、収入を大幅に伸ばすことが可能です。それぞれの方法について詳しく見ていきましょう。

資格を取得して専門性を高める

花屋での収入を上げるためにもっとも効果的な方法の一つは、資格を取得して専門性を高めることです。フラワー業界には、さまざまな資格がありますが、代表的なものとして「フラワー装飾技能士」や「NFD（日本フラワーデザイナー協会）」の資格があります。これらの資格は、フラワーアレンジメントや装飾、デザインに関する専門的な知識と技術を証明するものであり、これを取得することで、技術力を示すことができ、より高度な業務を任されるようになります。

資格を持っていることで、花屋の店舗での仕事においても高い評価を受けやすくなり、昇給やボーナスなどの形で報酬が反映されることがあります。特に、ウェディング装飾やイベント装飾などの特別な注文が多い店舗では、専門的な技術を持っているフローリストが重宝され、その分給与や報酬も高く設定されることが多いです。

資格を取得するための費用や時間はかかりますが、それ以上に得られるキャリアの幅や収入の向上を考えると、十分に価値のある投資と言えるでしょう。

キャリアアップを目指す

花屋の収入を上げる方法として、キャリアアップを目指すことも重要です。花屋では、ただ花を販売するだけでなく、店舗の運営やスタッフの管理、仕入れや在庫管理などさまざまな業務を担う役割があります。これらの業務を任されるようになれば、より高い責任を持つことになり、その分収入も増える可能性があります。

例えば、花屋の店長やチーフフローリスト、エリアマネージャーなどの役職に就くことで、給与が大幅に増加します。特に、マネジメント業務を担当するようになると、店舗全体の運営を任されるため、スタッフの育成や売上の管理、顧客対応など多岐にわたる業務を行うことになります。このような役職は、その責任の重さや業績によって高い年収を得ることが可能です。

また、キャリアアップを目指して、より大きな規模の店舗で働くことを選ぶのも一つの方法です。都市部にある大手の花屋や高級花店では、規模が大きいため、給与水準も高く、キャリアアップの機会も豊富に存在します。

さらに、社内研修や外部の研修プログラムに参加してスキルを磨くこともキャリアアップの一環として効果的です。例えば、経営やマーケティングに関する知識を深めることで、花屋だけでなく、花業界全体におけるビジネススキルを向上させ、将来的な昇進を目指すことができます。

副業・独立開業という選択肢も

最後に、副業や独立開業という選択肢も収入を上げる方法として非常に有効です。特に、近年では副業が一般的になり、花屋の仕事をしながら、別の形で収入を得る方法が注目されています。例えば、ウェディング装花や企業イベントの装飾など、個別の仕事を副業として受けることができる場合があります。特に、地域の結婚式場やホテル、イベント会場などとつながりを持ち、フリーランスとして活動することで、通常の店舗業務に加えて、別途収入を得ることが可能です。

また、将来的に独立開業を目指すのも一つの方法です。花屋を開業することで、自分自身で価格設定や商品ラインを決定することができ、収益を自分の裁量で管理できます。独立開業には初期投資が必要ですが、成功すれば安定した収入源となり、将来的な大きな収益を見込むことができます。開業の際には、店舗の立地選びやマーケティング、顧客層の開拓など、経営に関する知識が必要ですが、経験を積んだフローリストにとっては大きなチャンスとなります。

さらに、最近ではオンラインショップやSNSを活用したECサイトでの販売も盛んです。自宅でアレンジメントやフラワーギフトを制作し、ネット販売することで、全国どこからでも収入を得ることができます。こうしたオンラインビジネスは、コストを抑えながら広範囲で販売できるため、リスクを最小限にしつつ収益を上げやすい方法です。

花屋の仕事は「収入だけ」では語れない

年収だけで見れば、花屋の仕事は決して高給とは言えないかもしれません。しかし、その分やりがいや達成感、働き方の柔軟性といった点で、多くの人にとって魅力的な職場でもあります。

やりがいや達成感も大きい

花屋の仕事には、「誰かの特別な瞬間に寄り添う」という大きな魅力があります。誕生日や記念日、結婚式、お見舞いなど、人生の節目に花を届けるという役割は、お客さまの感謝や笑顔につながることが多く、心からのやりがいを感じられるでしょう。

毎日同じ作業ではなく、季節ごとに変化する花やアレンジに触れることで、常に新鮮な気持ちで働ける点も人気の理由です。

働き方の柔軟性がある職場も

最近では、時短勤務やシフト制を導入している花屋も増えており、子育て中の方や副業を考えている方でも働きやすい環境が整っています。

また、ネット通販を展開するEC系の花屋では、在宅勤務やバックヤード業務など、従来とは異なる働き方も選べるようになってきました。ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる点は、大きな魅力です。

まとめ

花屋の平均年収は250万円〜300万円程度が一般的ですが、職種やスキル、働き方によって収入には大きな差があります。資格を取得したり、キャリアアップを図ったりすることで、より高い年収を目指すことも十分に可能です。

また、花屋の仕事は金銭的な報酬だけでなく、お客さまの喜びや自分自身の充実感といった「心の報酬」も得られる職業です。花に囲まれた毎日を過ごしながら、少しずつキャリアを積み重ねていくことで、将来の可能性を広げていけるでしょう。