ハセガワフローリストに採用されるポイントは？社風や働きやすさを解説

ハセガワフローリストは従来の考え方にとらわれず、常に新しい視点で事業に取り組み、生花・鉢物販売をはじめとしたさまざまな事業を展開しています。そんなハセガワフローリストの一員として働きたいと考えるはいるものの、「採用してもらうにはどのようなことをしていけばいいのか」「どんな人であれば活躍していくことができるのか」などの疑問を抱える方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。

本記事では、ハセガワフローリストの会社概要をはじめ、採用されるためのポイントや社風、採用までの流れなどを解説します。

ハセガワフローリストに転職するポイント

ハセガワフローリストは大正14年創業の会社です。「贈る方の思いを花に込めて作品に仕上げ、贈られる方にお届けする」「皆様方の思いを私たちの思いとして花に込めて作品に仕上げる。それが私たちの誇りであり、喜びである」という思いがあります。

従来の考え方にはとらわれない商品・サービスを提供している会社であり、常に新しい視点で、人々の喜びを重視しています。コミュニケーションを大切にしているため、花についてのスキルや知識というよりは、心を込めてお客様の思いを形にする姿勢が大切です。

ハセガワフローリストの企業概要

ハセガワフローリストを運営している株式会社長谷川商店の企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社長谷川商店
本社所在地	東京都港区芝公園3-5-12 長谷川グリーンビル
代表取締役社長	山田 孝夫
設立年	1925年
株式	未上場

ハセガワフローリストの特徴

ハセガワフローリストの作品の制作には、常に厳選した最良の花材を使い、花と組み合わせる花器も厳選しています。一切の妥協をせず、贈った方の想いが贈られた方の側で、できる限り長く美しく輝くようにするためです。

また、ハセガワフローリストは歴史のある会社ではありますが、その時代ごとにマッチした花のスタイルや制作技術を学び、変わっていくニーズに対して柔軟に対応しています。そのため、ハセガワフローリストで業務をするには、柔軟な思考も必要とされていることが考えられるでしょう。

事業内容

ハセガワフローリストでは、以下の事業を展開しています。

• 生花・鉢物販売およびリース
• イベント会場企画装飾
• レストラン・ウェディング装飾
• 店舗・ビルグリーンプランニング
• 式典・社葬・個人葬・お別れの会でのフラワーアレンジメント

このように、さまざまな事業を行っているため、転職を検討する際は、どの職種を希望するか考えておいた方が良いでしょう。事前に希望する職種を絞っておくことで、より明確に志望動機を伝えたり、希望職種に活かせるこれまでの経験をアピールしたりしやすくなります。

売上

2024年5月現在、ハセガワフローリストの売上は確認できませんでした。

しかし、葬儀や式典の運営、鉢物の販売やリースを中心とした事業を幅広く実施しており、順調に事業を拡大していることが伺えます。そのため、ハセガワフローリストは現在でも順調に売上高が増加していることが想定でき、業績が安定している企業と考えられるでしょう。

ハセガワフローリストの働きやすさ

ハセガワフローリストへの転職を考えた際、働きやすい環境があるかどうかも気になるポイントではないでしょうか。中でも特に注目したい点として、以下の4つが挙げられます。

• 年収・給与
• 福利厚生
• ワークライフバランス
• 働いている人の特徴

以下で、それぞれの点を具体的に解説するので、ハセガワフローリストへの転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。会社の年収・給与や福利厚生は、企業の文化や価値観を反映しているため、転職を検討する上でも重要な指標となるでしょう。

年収・給与

ハセガワフローリストは、職種やポジションによって異なりますが、おおよその給与は月25万円前後で、年収は350万～400万円程度が一般的なようです。保有しているスキルや経験、年齢などによっても変動するので、人によってはさらに金額が高くなる可能性があるでしょう。

また、ハセガワフローリストには社外研修制度があり、スキルを高めて収入を上げる機会もあります。多くの事業を展開しているため、活躍の場を広げてステップアップしやすい環境だと考えられます。

福利厚生

ハセガワフローリストの主な福利厚生は以下の通りです。

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 交通費規定内支給（月2万円まで）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 敷地内全面禁煙
• 社員割引あり
• 社外研修制度
• 退職金制度
• オフィスカジュアルOK　など

ハセガワフローリストでは、昇給や賞与、交通費規定内支給などの基本的な福利厚生が整っています。そのほかにも、スキルアップのための社外研修制度など給与や年収に関わってくる福利厚生も用意されています。また、社員割引やオフィスカジュアルOKといったハセガワフローリストならではの福利厚生もありました。

ワークライフバランス

勤務時間	8:30～17:30　※職種による
休日休暇	週休2日制（月8日程度）
平均残業時間	記載なし（固定残業代：2万円/11時間）
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	記載なし
時短勤務	記載なし

ハセガワフローリストの勤務時間は職種によって異なりますが、基本的にシフト制を採用しています。週休2日制であり、夏季休暇や年末年始休暇などがしっかりとあるので、長期休暇を取得することも可能です。有給も取得可能なので、自分の働きやすさや都合に合わせやすいのではないでしょうか。

働いているスタッフの特徴

従業員数	記載なし
平均年齢	記載なし
平均勤続年数	記載なし

ハセガワフローリストの従業員数や平均年齢、平均勤続年数に関する具体的なデータは公開されていませんでした。しかし、公式サイトやスタッフブログに載っている情報を見てみると性別や年齢などは関係なく、幅広い世代の方が活躍していることが伺えます。

働きやすい環境があり、安定して働ける企業ということが分かります。

ハセガワフローリストの社風

ハセガワフローリストではコミュニケーションを大事にしており、お互いに助け合いながら取り組んでいる社風があります。また、部署や役職関係なくコミュニケーションを図れる環境があります。何かあったときでも他のメンバーに気兼ねなく相談できるので、成長しやすい環境に身を置くことができるでしょう。

ほかの社員と切磋琢磨し、お互いに高め合いながら成長していきたいと考える方に、向いている企業ではないでしょうか。

ハセガワフローリストの求人情報

ハセガワフローリストでは、さまざまなポジションで人材を求められていましたが、2024年5月現在の求人募集は一つのみでした。ハセガワフローリストでの求人募集は、期間が限られている可能性があるため、働きたいと考えている場合は、タイミングをしっかりと見極める必要があります。以下では、現在募集されている職種を一つ、参考として過去に募集されていた営業事務と法人営業を紹介します。

制作スタッフ

店舗業務全般と配達業務を任されているポジションです。フラワーアレンジメントの制作も行うため、情熱を持っていて細やかな作業が好きな方には向いているでしょう。チームでの協力を大切にし、クリエイティブなアイデアを活かせる環境です。

四季折々の花に囲まれているので、日々癒されながら業務に取り組むことができ、フラワーデザインの技術を学びながらスキルアップができるでしょう。

必要なスキル・経験

• 学歴不問
• 未経験者OK
• 経験者優遇

営業事務

結婚式や披露宴、社葬、お別れの会、葬儀、株式総会、入社式、卒業式など、さまざまなイベントについての事務業務を行います。既存顧客からのお客様からのオーダーに対して電話やメール経由で詳細をヒアリングして、お花の手配や配送準備などを行う仕事です。

また、請求書等の業務もあり、基本的な事務の経験も積むことができます。細かな対応とコミュニケーション能力が求められるポジションです。

必要なスキル・経験

• 学歴不問
• 何かしらの社会人経験
• 基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
• 事務経験者優遇

法人営業

結婚式、入社式、社葬、お別れの会、株式総会などの各種イベント運営や生花の営業を行うポジションです。取引先企業は大手企業が中心であり、既存のお客様との関係をより強固にしていくことが求められます。

会場の規模や花の種類、アレンジなどをお客様と細かく打ち合わせ、花のプロである社内製作スタッフと連携を取りながらイベントを成功に導いていきます。

必要なスキル・経験

• 学歴不問
• 何かしらの社会人経験
• 要普通自動車免許
• 営業の実務経験がある方歓迎

ハセガワフローリストの転職難易度

ハセガワフローリストの転職難易度は比較的高いです。ハセガワフローリストでは未経験者の採用も行っており、学歴や資格を問う職種はほとんどありません。花に対する愛情や周囲とコミュニケーションを取れる姿勢があれば、どのような方でも応募することが可能です。

しかし、中途採用による求人募集数は非常に少なく、応募するタイミングを見計らう必要があるでしょう。

ハセガワフローリストへの転職を目指すなら、定期的に公式サイトや転職サイトなどを確認してください。理想的なタイミングで応募するとともに、他の応募者に負けないように入念な面接対策を行っておきましょう。

ハセガワフローリストで採用されるためのポイント

ハセガワフローリストで採用してもらうためには、どのようなポイントに気をつければ良いのでしょうか。以下では、転職者に求められる人物像やスキルを解説します。転職者に求められる人物像やスキルを把握しておくことで、自身の経験も考えながらよりマッチした志望動機や自己PRを伝えていくことができます。

転職者に求められる人物像

ハセガワフローリストでは、以下のような人物像を求めています。

• 「お客様を明るく爽やかにお迎えができる」ルックスの良い人
• 「お客様のご要望、お気持ちを素直にお聴きできる」パーソナリティの良い人
• 「お客様のご要望を花に込めて作品に仕上げる」テクニックのある人

そのため、日々さまざまなことを吸収しながら成長し、メンバーやお客様とコミュニケーションを取りながら、最後まで業務をやり切れることが重要です。上述した考え方などを保有していれば、ハセガワフローリストで活躍できるでしょう。

転職者に求められるスキル

ハセガワフローリストの求人に応募する際は、これといったスキルや経験が求められることはないため、未経験者でも応募できます。

しかし、業務を進める上で必要となるスキルとして、提案力やデザイン力、コミュニケーション力などが求められる可能性があります。

上述したスキルをこれまでに活用してきた経験があれば、面接の際の大きなアピールポイントとなるでしょう。花に関する知識やスキルは入社後に身につけることができます。

ハセガワフローリストに採用されるまでの流れ

ハセガワフローリストへ応募したら、どのような流れで採用されるのか気になるという方は多いでしょう。以下では、ハセガワフローリストの応募〜採用されるまでの主な流れを具体的に解説します。採用されるまでの流れを知っておくことで、あらかじめ面接などの対策を立てやすくなります。

書類選考

ハセガワフローリストへ応募する際は、公式サイトや転職サイトからエントリーします。応募フォームのページが表示されるので、氏名やフリガナ、メールアドレスなどを入力してください。後日連絡が来たら、履歴書や職務経歴書などの必要書類を郵送します。

転職サイトからのエントリーの場合はその場で履歴書や職務経歴書の提出が必要になることもあるので、念のため準備しておきましょう。

書類選考を通過するためには、基本情報や学歴、職歴を正確に記載し、応募する職種に関連する経験やスキルの具体的な実績や成果を数字で示しましょう。企業の求める人物像に合ったアピールポイントを強調して、自分の強みがどのように役立つか具体的に説明できることが重要です。

一次面接

採用担当者や役員などと面接を行い、志望動機をはじめ、前職までの経験や退職理由など、比較的オーソドックスな質問をされると考えられます。

面接ではスキルや経験という部分よりも、人間性や価値観、やる気があるかといったところを重要視しているため、しっかりアピールできるかどうかがポイントです。

一次面接では、事前に企業の理念や事業内容、業界の動向などを調べて、自分の考えや意見を持っておくことが重要です。また、自分の強みや弱み、キャリアの目標、志望動機を明確にして、どのように企業に貢献できるかを具体的に説明できるようにすると良いでしょう。

どのような雰囲気であっても必要以上に緊張することなく、自分らしく面接に臨めることが大切です。

最終面接

最終面接がある場合は、これまでの実績やスキルについて明確に説明し、今後も学び続ける姿勢を示しましょう。また、企業の戦略や事業計画に関する深い質問を準備して、企業への関心と理解を示すことも重要です。業務の変化や新しいチャレンジに対する柔軟性をアピールすると共に、困難な状況に直面したときの対処方法や解決策を具体例を交えて説明することも重要です。

ハセガワフローリストの採用に関する口コミ・評判

ここまでは、ハセガワフローリストの転職する際のポイントや採用されるためのポイントなどを解説してきました。しかし、面接を受けた方や実際に働いている方がどのように感じているのか知りたいという方は多いでしょう。

最後に、ハセガワフローリストの採用に関する口コミや評判をご紹介します。

アドバイスをしてもらえる

「最初は右も左も分からない状態でしたが、丁寧にアドバイスしてもらえたので少しずつ成長できました。一緒に頑張っていくという風土があり、とてもやりやすいと感じました。」

スキルを身につけることができる

「プロ意識がとても強い会社で、お客様とも細かな打ち合わせを行っています。社内製作スタッフや営業で連携を取りながらイベントに取り組んでいくため、さまざまなスキルを身につけることができます。」

家庭との両立ができる

「ハセガワフローリストでは女性社員も多く在籍しており、家庭がある方が多くいます。出勤時間などを自分で調整できるので、家庭と両立させたいという方にとっていい環境かと思います。」

まとめ

ハセガワフローリストは大正14年創業の会社で「贈る方の思いを花に込めて作品に仕上げ、贈られる方にお届けする」「皆様方の思いを私たちの思いとして花に込めて作品に仕上げる。それが私たちの誇りであり、喜びである」という思いで、従来の考え方にはとらわれない商品・サービスを提供している会社です。

未経験者でも応募できる職種は多くありますが、求人数自体はそれほど多くはありません。そのため、公式サイトなどで定期的にチェックすることが大切です。

ぜひ、本記事を参考にし、ハセガワフローリストへの転職を成功させてください。