福島屋に採用されるポイントは？企業概要や転職難易度を紹介

福島屋は「まっとうな日々の食事のあり方を伝えていく食のセレクトマーケット」として事業を拡大している企業です。そんな福島屋の一員として働きたいと考えるはいるものの、「採用してもらうにはどういったスキルや姿勢が必要なのか」や「どんな人が活躍しているのか」等の疑問を抱える方も多いのではないでしょうか。

今回の記事では、福島屋の会社概要を初め、採用されるためのポイントや社風、採用までの流れなどを解説します。転職先として福島屋を検討されている方はぜひご確認ください。

福島屋に転職するためのポイント

福島屋はこだわりの旬の食材を全国からセレクトし、店内のキッチンでは手づくりのお惣菜やお弁当を作って販売している企業です。また、スーパーマーケットだけでなく、生花店やレストランといった事業を幅広く展開しており、希望であればグループ内で異動のチャンスもあります。全ての事業においてもお客様第一の姿勢と基本的なコミュニケーション力が問われます。

転職する際は、お客様のことを考えて行動した経験、メンバーと取り組んで成功した経験などをアピールすると良いでしょう。また、同じ業態の他社ではなく「なぜ福島屋に転職したいのか」といった志望動機を明確にしておくことが成功のポイントとなります。

福島屋の企業概要

福島屋の企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社福島屋
本社所在地	東京都羽村市五の神3-15-1
代表取締役社長	福島 徹
設立年	1980年2月
株式	未上場

特徴

福島屋の特徴は、本当に満足度の高い食事のあり方を伝えていくセレクトマーケットであるという点です。店頭に並ぶ食品から季節を感じることができ、食べて美味しくからだに優しい食材を吟味してセレクトしています。

また、スーパーマーケット事業以外にもレストランや生花店の事業を展開しており、生花店のファンタス・ガーデン・クラブ・ザインでは店内のディスプレイにこだわっており、新鮮で驚きに満ちた空間が楽しめるでしょう。

ファンタス・ガーデン・クラブ・ザインでは切り花や鉢花、園芸関連の雑貨やグッズ、陶器鉢、薬品、肥料等のアイテムを扱っており、花についての買い物がこの店舗で完結できるようになっています。花に携わる仕事をしたい方にとっては狙い目の会社です。

事業内容

福島屋では「FUKUSHIMAYA TASTING MARKET」という、生産、加工、流通、販売が一体となったお店を展開しており、生活をより豊かに楽しくするお客様の日々の食事の選択に貢献できるようなお店を目指しています。レストランや生花店等の事業も展開しており、お洒落で楽しめる空間です。

生花が香るファンタス・ガーデン・クラブ・ザインでは、オリジナルの寄せ植えやロートアイアンオベリスク等のガーデニング用品などが並んでおり、掘り出し物等の新しい発見ができる店舗です。

売上

2024年1月現在、福島屋の直近の売上高は確認できませんでした。しかし、沿革を見ると事業展開が進んでいることから、順調に売上高が増加していることが想定でき、業績が安定している企業でしょう。

福島屋の働きやすさ

福島屋への転職を考えた際、働きやすい環境があるかどうかも気になるポイントではないでしょうか。その中でも特に注目したい点として、以下の4つが挙げられます。

• 年収・給与
• 福利厚生
• ワークライフバランス
• 働いている人の特徴

以下では具体的に解説しますので、福島屋への転職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。事前に情報を把握しておくことによってより志望動機が明確になり、入社してからのミスマッチも起きにくくなります。

年収・給与

福島屋は職種やポジションによって異なりますが、おおよその給与は月20万円前後で、年収は250万～300万円程度が一般的です。保有しているスキルや経験、年齢などによっても変動するので、人によってはさらに金額が高くなる可能性があります。

また、福島屋では約1ヵ月の店舗研修があり、店舗各部門の実務の経験ができるでしょう。その後に本人の希望や適正に応じて店舗や本部スタッフとして配属されるため、こちらでも給与の変動が起きる場合があります。

福利厚生

福島屋の主な福利厚生は以下の通りです。

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 通勤手当
• 各種社会保険完備
• 独身寮（2年間まで）
• 保養施設
• 家族手当
• 役職手当

福島屋では、昇給や賞与、通勤手当等の基本的な福利厚生が整っています。その他にも、家族手当や役職手当といった給与や年収に関わってくる福利厚生も用意されています。

また、独身寮も利用できるため、特に入社したばかりの方には嬉しい福利厚生でしょう。

ワークライフバランス

勤務時間	9:00～18:00　※職種による
休日休暇	週休2日制（月8日程度）
平均残業時間	記載なし
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	記載なし
時短勤務	あり

福島屋の勤務時間は職種によって異なりますが、基本的にシフト制を採用しています。

休日休暇は週休2日制であり、交代制となるため希望休日がある場合は事前に申し出ることで休日の確保が可能です。

時短勤務制度などもあり、自分の働きやすさや都合に合わせて仕事しやすい企業でしょう。

働いている人の特徴

従業員数	350名（2024年1月現在）
平均年齢	記載なし
平均勤続年数	記載なし

福島屋の平均年齢や平均勤続年数に関する具体的なデータは公開されていませんでした。

しかし、公式サイトに載っている社員紹介を見てみると性別や年齢などは関係なく、幅広い世代の方が活躍していることが伺えます。また、従業員数の割合は男性が88名、女性が262名となっています。

福島屋の社風

福島屋では「全ての行動は人の意志によってなされる」としており、その行動は優しさや思いやり・親切・大切に等の思いに裏打ちされているとしています。そのため、部署や役職関係なくコミュニケーションを図れる環境があり、比較的風通しが良いです。何かあった際でも他の社員に気兼ねなく相談できる他、意見も聞き入れてもらえることが多いため、積極的に提案していくことが望まれます。

他の社員と切磋琢磨し、お互いに高め合いながら成長していきたいと考える方に、向いている企業でしょう。

福島屋の募集職種

福島屋ではさまざまなポジションで人材を求められていました。また、他のサイトでの求人もいくつか行われています。福島屋での求人募集は期間が限られている可能性があるため、福島屋で働きたいと考えている場合は、タイミングをしっかりと見極めましょう。

以下では、現在募集されている職種を3つ紹介していきます。

お花の販売および管理スタッフ　

園芸や切り花とお花の販売をするポジションです。花の水あげや陳列、清掃などを行います。生花の香るお洒落な空間を演出するため、店内管理も重要な仕事となります。お客様の質問や要望に応えるため、花に関する専門知識や経験が必要となりますが、最初は未経験からスタートする方が多いので安心です。分からない点は先輩社員に聞きながら、着実に自身を成長させていくことができる環境でしょう。

必要なスキル・経験　

• 学歴不問
• スキル・経験不問

店舗スタッフ（店長候補・バイヤー候補）

店舗全体の業務を請け負うポジションです。選考基準は「やる気のある方」「気の合う方」「食に興味がある方」とされているので、選考の際にアピールしていくと良いでしょう。勤務地は本部（羽村市）および各店舗（羽村市・立川市・港区・千代田区）となっており、どこに配属されるかは約1ヵ月の店舗研修を経て決められることになります。希望の配属先があれば、あらかじめ伝えておきましょう。

必要なスキル・経験　

• ポジティブに仕事に取り組む姿勢
• コミュニケーション能力

福島屋の転職難易度

福島屋の転職難易度はそこまで高くありません。福島屋では未経験者の採用も行っており、学歴や資格を問う職種はほとんどないでしょう。フラワーショップのファンタス・ガーデン・クラブ・ザインでは、花に対する愛情やものづくりに対する熱意があれば、どのような方でも応募が可能です。

しかし、中途採用による求人募集数はそこまで多いわけではなく、応募するタイミングを見計らう必要があります。

また、スーパーマーケット事業以外の事業にも公式ホームページで募集が行われていることがあるので、その他事業に興味がある方は定期的にチェックしてみることをおすすめします。

福島屋で採用されるためのポイント

福島屋で採用してもらうためには、どのようなポイントに気をつければ良いのでしょうか。ここでは、転職者に求められる人物像やスキルについて解説します。求められる人物像やスキルを事前に知っておくことによって、ご自身が本当にこの企業に合っているのかどうかの確認ができます。ミスマッチを無くすためにも把握しておきましょう。

転職者に求められる人物像

福島屋では求める人材像として「やる気のある方」「気の合う方」「食に興味がある方」という基準を明確にしています。そのため、これらの人材像にマッチする方は入社後もスムーズに仕事に取り組むことができるでしょう。

また、常に先進的な取り組みをしている会社であるため、日々さまざまなことを吸収しながら成長し、最後まで業務をやり切れることが重要といえます。上述した考え方などを保有していれば、福島屋で活躍できるでしょう。

転職者に求められるスキル

福島屋の求人に応募する際、これといったスキルや経験が求められることはなく、未経験者でも応募できます。

ただ、選考基準で「ポジティブに仕事に取り組む姿勢とコミュニケーション能力」が重要であるとされているため、仕事に取り組む姿勢やスキルを今までに活用してきた経験があれば、面接の際には大きなアピールポイントとなるでしょう。

また、メンバーと協力して成果を達成した経験を伝えることによって、入社後のイメージを面接官に持ってもらいやすくなり、採用通過の可能性を高めることができると考えられます。

福島屋に採用されるまでの流れ　

福島屋へ応募したら、どのような流れで採用されるのか気になる方は多いでしょう。こちらでは、福島屋の応募から採用されるまでの主な流れを具体的に解説します。採用の流れを知っておくことで十分に時間を取って事前準備をすることができます。特に志望動機と自己アピールは面接を通過するうえで重要となるので、しっかりと考えるようにしておきましょう。

書類選考　

福島屋へ応募する際は公式サイトからエントリーします。お問い合わせフォームからの申し込みとなるため、氏名やフリガナ、メールアドレスなどを入力してください。後日連絡が来たら、履歴書や職務経歴書等の必要書類を郵送します。他サイトの求人に応募する場合も基本的には同様の手順となります。先方から連絡があった際は迅速に対応しましょう。

面接

採用担当者や役員などと面接を行い、志望動機を初め、前職までの経験や退職理由など、比較的オーソドックスな質問をされます。面接時に履歴書や職務経歴書を持参するので、内容には事前にしっかりと準備しておきましょう。

面接ではスキルや経験の部分よりも、人間性や価値観、やる気を重要視しているため、しっかりアピールできるかどうかがポイントです。

どのような雰囲気であっても必要以上に緊張することなく、自分らしく面接に臨めることが大切です。また、面接前に適性検査が行われることもあるので、こちらも準備をしておきましょう。

最終面接

面接回数は明確になっていませんが、最終面接が行われる可能性があるため準備しておきましょう。最終面接では志望動機や自己PRをまとめておくとともに「自身が会社に入ってからも長く続けていける」ことをアピールしてください。

この段階では、スキルよりも「一緒に働いていけそうか」「会社に貢献してくれそうか」という点が確認されます。

福島屋の採用に関する口コミ・評判

ここまで、福島屋に転職する際のポイントや採用されるためのポイントなどを解説してきました。しかし、面接を受けた方や実際に働いている方がどのように感じているのか知りたい方は多いでしょう。

最後に福島屋の採用に関する口コミや評判をご紹介します。ぜひ入社後のイメージをしていただくのにご活用いただけたらと思います。

花が好きな方なら楽しみながら仕事できる

「ファンタス・ガーデン・クラブ・ザインの店内ディスプレイはお洒落で、出勤するとかなりモチベーションが上がります。花に関してのある程度の専門知識がないとお客様の質問に応えることができないため色々と覚えていく必要がありますが、花が好きな場合であれば特に問題なく覚えていくことができると思います。最初は先輩に色々と教えてもらいながら業務を覚えていきますが、徐々にできることが増えていくので、充実感を持って仕事に取り組めています。」

働き甲斐を感じられる

「福島屋ではお客様と直接携わる業務ということもあり、日々刺激を受けながら働けるので、大きなやりがいを感じられます。もちろん、お客様の要望に応えられなかったり社員同士のコミュニケーション不足で失敗をしてしまうこともありますが、その度に改善策を考えていけるので、成長を感じられる環境だと思います。売上目標について、毎日の売上目標を達成しようと試みて、達成していくことができれば、よりやりがいを感じやすいと思います。」

事業に強みがある

「銀行に借金がなく経営しているため、健全経営であるといえます。扱う商品についても他店と差別化されていると思うので、競合されにくいのも強みになっているかと思います。事業が多角化されてきていますが、基本的には店舗勤務からスタートになるので、もしやってみたい仕事があるのであれば、積極的に声を上げてアピールしていくことが大事になると思います。」

まとめ

福島屋は「まっとうな日々の食事のあり方を伝えていく食のセレクトマーケット」として事業を拡大している企業です。ファンタス・ガーデン・クラブ・ザインといった生花店もオープンしているため、花に携わった仕事をしたい方にとっては狙い目の会社でしょう。

未経験者でも応募できる職種は多くありますが、求人数自体はそれほど多くはありません。そのため、公式サイトや他サイト等の定期的なチェックが大切です。ぜひこの記事を参考にし、福島屋への転職を成功させてください。