AND PLANTS（株式会社Domuz）とは？口コミや求人情報を紹介 

AND PLANTSは、お客さま一人ひとりに合った観葉植物やお花の提供を可能とするECサイトで、ITとデザイン力に優れた株式会社Domuzが運営しています。株式会社Domuzは付加価値の高いサービスとマーケティング力で著しい成長を遂げており、お花や植物に携わる仕事をしたい方にとって非常に魅力的な企業だといえるでしょう。

そのため、転職したいと考えている方やどうすれば採用されるのか疑問を抱えている方も多いかもしれません。

この記事ではAND PLANTS（株式会社Domuz）の会社概要や採用されるためのポイント、口コミや求人情報などを詳しく解説します。

AND PLANTS（株式会社Domuz）に転職するポイント

AND PLANTSでは、さまざまな種類の観葉植物やお花を取り扱っており、運営する株式会社DomuzはITとデザイン力を持ち味としてお客さまが求める植物の提供に長けた企業です。初心者でも安心して購入できるわかりやすい仕組みを作り上げ、あまり知識がない方でも観葉植物やお花を楽しめるサービスの提供を可能としました。

転職するには植物に関する知識だけでなく、初心者の方にも安心して購入してもらえるようなサービスの提供を心掛けられる人材が求められます。

また、マーケティングに長けた企業であることから、SNSの活用やコミュニケーション能力が必要とされる場面もあるでしょう。

植物に関する知識以外にも、マーケティングに携わった経験があれば積極的にアピールするのがおすすめです。

AND PLANTS（株式会社Domuz）の企業概要

引用：アンドプランツ

AND PLANTS（株式会社Domuz）の企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社Domuz（ドムズ）
本社所在地	神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-67-6 セラヴィ小杉 2F
代表取締役	高木弘貴
設立年	2018年10月
株式	未上場

AND PLANTS（株式会社Domuz）の特徴

AND PLANTSは数多くの観葉植物やお花を取り扱い、ECサイト内の「パーソナル植物診断」機能でお客さまに合った植物が簡単に探せるサービスを提供しています。あまり知識がない初心者でも安心して購入できるように、発送前にプロによる植え替えやデザイン性の高い植木鉢とセットで販売するなど付加価値を高めています。

運営する株式会社Domuzは積極的にITを活用しており、特にWebマーケティングにおいて非常に優れた能力を有しています。SNS運用でも細かいデータ分析を行うことで情報をより効果的に発信できるように取り組んでおり、Instagramの植物ジャンルにおける法人アカウントで国内1位になるなど高く評価されているようです。

花卉業界のIT活用において抜きん出ているAND PLANTS（株式会社Domuz）で働くことは、他の花屋などでは得難い経験を得られる貴重な機会といえるでしょう。

事業内容

株式会社Domuzの主な事業は以下の通りです。

• 観葉植物やお花のEC「AND PLANTS」の運営
• お花や植物、資材の仕入れサイト「ハナイチ」の運営

EC「AND PLANTS」が主力事業であり、「パーソナル植物診断」を始めとしたあまり知識がないお客さまでも安心して購入できる仕組みを強みとしています。

さらに、スピード感を重視したWebマーケティング戦略によってECの特性を最大限に生かした事業展開に成功しています。

また、オンライン販売だけでなく、対面販売イベントの企画・運営を行うなど新しいことにも積極的に取り組んでいます。

売上

株式会社Domuzの詳しい売上情報は公表されていませんでした。

しかし、主力事業であるAND PLANTSは2021年のスタートから順調に売り上げを伸ばし、2022年は前年の1300%、2023年には前年の230%の売上を記録する右肩上がりの成長を見せています。

また、2024年7月には総額3億円の資金調達を成功（累計4.4億円）させており、高く評価された企業であることがわかります。

花卉業界ではまだまだIT活用やDX化が進んでおらず、AND PLANTS（株式会社Domuz）はそんな花卉業界の先頭に立って引っ張っていく存在です。

今後も大きく成長していくことが予想できる、非常に魅力的な企業だといえるでしょう。 

AND PLANTS（株式会社Domuz）の働きやすさ

AND PLANTS（株式会社Domuz）に転職を考えた時、働きやすい環境なのか不安を覚える方も少なくないかもしれません。

生活に直結する年収・給与や福利厚生は重要ですし、ライフワークバランスも気になる方は多いでしょう。

また、人間関係は長く働くうえでは無視できないため、把握しておくことが大切です。

以上を踏まえて、働きやすさについて詳しく解説していきます。

年収・給与

AND PLANTS（株式会社Domuz）では職種や部門によって給与が異なっています。

月収は25万〜30万円程度となっており、年収はおよそ300万〜360万円程度が見込めるでしょう。月収には45時間相当分の固定残業代が含まれており、45時間を超えた場合は追加で残業代が支払われます。

職種によっては試用期間が設けられている場合がありますが、労働条件は変わらないので月収が減るなどの心配はありません。

また、昇給制度も設けられているので、努力次第ではさらに稼ぐことも十分可能です。

好待遇を得るためにもスキルや実績を積極的にアピールしましょう。 

福利厚生

AND PLANTS（株式会社Domuz）の主な福利厚生は以下の通りです。

• 昇給年1回（実績などによる）
• 賞与年1回（実績などによる）
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 交通費全額支給
• 自転車通勤可
• 社員植物花購入割引
• 正社員登用あり（アルバイト・パート・契約社員、実績多数）
• 服装髪型髪色ピアス等自由（職種による）

AND PLANTS（株式会社Domuz）では基本的な福利厚生が整えられており、交通費全額支給や慶弔・年末年始休暇などもあるので働きやすい環境といえます。

また、植物や花を社員割引で購入できるため、植物や花が好きな方にとってはモチベーション向上に繋がるでしょう。

職種によっては服装や髪型などが自由にできるので、堅苦しい雰囲気が苦手な方でも働きやすい環境といえます。

ワークライフバランス

勤務時間	9:00～18:00 ※職種により早朝勤務あり
休日休暇	週休二日制 ※職種による
平均残業時間	記載なし
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	職種により可
時短勤務	記載なし

AND PLANTS（株式会社Domuz）の勤務時間は基本的に9:00〜18:00ですが、職種によっては荷取りなどで早朝勤務が含まれます。

休日休暇は週休二日制を基本としていますが、職種によっては完全週休二日制や土日祝休みの場合があるようです。年末年始は職種に関わらず休暇となります。

平均残業時間は記載がありませんでしたが、1か月の平均所定労働時間が160時間となっているため残業はあまり多くないかもしれません。

しかし、給与に固定残業代が含まれることから、繁忙期などで残業が多くなることは想定しておいた方が良いでしょう。

フレックス制度や時短勤務の記載はありませんでしたが、リモートワークは職種により可能となっています。

ただ完全リモートではなく、週1回や隔週での出勤が求められているので注意しましょう。

働いているスタッフの特徴

従業員数	45名（2024年12月時点、アルバイト含む）
平均年齢	31歳
平均勤続年数	記載なし

従業員はアルバイトを含んだ人数であり、平均年齢が31歳と企業全体が若い人材で構成されていることがわかります。

社長の年齢も35歳と若く、新しいことへのチャレンジ精神が旺盛なことがIT活用にも大きく反映されています。

また、花卉業界以外から集まった人材も多く、さまざまな分野のノウハウが集約していることも特徴です。そのため花卉業界未経験者でも働きやすい職場作りを積極的に行っているようです。

AND PLANTS（株式会社Domuz）の社風

AND PLANTS（株式会社Domuz）はIT活用・DX化にまだまだ伸びしろがある花卉業界をけん引する企業であり、緑ある暮らしを実現するためお客さま一人ひとりに合った植物を提供する取り組みに力を入れています。

さまざまな分野から人材が集まっており、新しいことにどんどん挑戦していくチャレンジ精神あふれる雰囲気に包まれているようです。

そのため、植物やお花が好きな人だけでなく、花卉業界を盛り上げたいと考える人にとっても非常に魅力的な企業といえます。

また、企業全体が若い人材で構成されているため、一人ひとりの意見が反映されやすい風通しの良い企業であることも特徴です。自分のアイデアを形にしたい方や主体性をもってキャリアを積みたい方にとって最適な職場環境といえるでしょう。

AND PLANTS（株式会社Domuz）の求人情報

AND PLANTS（株式会社Domuz）の求人情報は2025年1月時点でエンジニアやWebマーケター、経理や花事業責任者など数多くあり、さまざまな人材を募集しています。

ほとんどの求人では未経験からでも応募可能となっています。

しかし、一部の求人では専門知識や経験が求められるものもあるので、自分のスキルにあった求人を選ぶと失敗するリスクを減らせます。

では、現在募集されている求人情報から3つを抜粋して紹介します。

エンジニア

toCおよびtoB向けECサイトや社内向け管理画面・マーケダッシュボードの開発に携わるエンジニア職です。Ralisを使用したWebアプリ・WebAPI開発やDockerによる開発・デプロイといった専門性の高い仕事内容となります。スーパーフルスタックエンジニアのサポートがあるため未経験からでも挑戦可能です。

また、シニアエンジニアやディレクターなどとのチーム体制で取り組むため、専門知識だけでなくチームワークやコミュニケーション能力が求められます。

エンジニア職は定期的な出社が必要となりますが、リモートワークが可能となっています。

必要なスキル・経験

• 基本的なPC操作
• 週一もしくは隔週での出勤が可能な方 

経理

経費精算や売上・仕入れ管理といった日次業務、請求書発行や決算などの月次業務、税理士とのコミュニケーションを行います。経理はアウトソーシング中のため、内製化を進めるための各種ルール作成や改善も業務内容に含まれます。

また、いずれは総務業務や労務業務を担う役割も期待されるポジションのため、自己成長に自信がある人材が求められます。 

参考：indeed「植物お花ECのスタートアップ企業の経理」

必要スキル・経験

• 経理実務経験
• 植物・花への興味関心 

花事業責任者

お花のEC事業責任者で、マーケットや顧客の分析、企画・仕入れ・販売戦略の立案や実行を行います。社内フローリスト等のピープルマネジメントや各部門との連携強化といった社内の事業管理も担います。

リーダーシップを発揮でき、数字やデータに基づいて意思決定できる責任感のある人材が求められます。自己成長したい方ややりがいのある仕事をしたい方に向いている求人です。

必要なスキル・経験

• 事業運営経験歓迎
• プロジェクトマネージャー経験歓迎
• 植物・花への興味関心

AND PLANTS（株式会社Domuz）の転職難易度

AND PLANTS（株式会社Domuz）では幅広い職種の人材を募集しており、未経験者や全く異なる業界からの転職も可能です。たとえ掲載されている求人情報に自身のスキルがかみ合っていない場合でもオープンポジションとして窓口が用意されているので、熱意を伝えることで受け入れられる可能性は十分にあります。

植物や花について知識がない場合でも興味関心をもっていることが重要なので、知識がない場合でも難しく考えずに積極的にチャレンジしてみましょう。

AND PLANTS（株式会社Domuz）に採用されるためのポイント

AND PLANTS（株式会社Domuz）に採用されるには求められる人物像を理解し、採用したいと思ってもらえる人材になる必要があります。

まだまだ成長・発展途上にある企業だからこそ、求められる能力をしっかりと把握してアピールすることが採用へのポイントです。

では、AND PLANTS（株式会社Domuz）が転職者に求める人物像やスキルを解説します。

転職者に求められる人物像

AND PLANTS（株式会社Domuz）では植物や花に興味関心をもっていることが必須条件です。知識やスキル以上に、お客さまに最高の植物や花を届けたいという思いをもって働ける人材が求められます。

また、自主性や主体性を重んじており、自分から積極的にコミュニケーションが図れる人材は歓迎されるでしょう。

花卉業界ではECの活用がまだまだ進んでおらず、大きな伸びしろを残しています。そんな花卉業界を引っ張っていける向上心やチャレンジ精神があれば転職者にとって大きなアピールポイントとなるでしょう。

転職者に求められるスキル

AND PLANTS（株式会社Domuz）ではさまざまな職種の求人があり、それぞれの職種に必要なスキルが求められます。たとえば、経理や花事業責任者であれば実務経験、エンジニアであれば基本的なPC操作スキルが必要です。

しかし、入社後にスキルを身に付けることも十分に可能であり、植物や花への興味関心をもっていることが最も重要です。

また、自分のスキルが求人情報にかみ合っていない場合でもオープンポジションとして窓口があるので、積極的に相談してみましょう。

AND PLANTS（株式会社Domuz）に採用されるまでの流れ

AND PLANTS（株式会社Domuz）で働きたいと考えたとき、採用されるまでのプロセスがわからないと不安になってしまうかもしれません。

事前の準備や不安解消のためにも、応募から採用までどういった流れになるのか知っておくことは重要です。

ここからはAND PLANTS（株式会社Domuz）の求人に応募してから採用されるまでの流れを解説していきます。

求人応募

応募方法は求人サイト経由とメールアドレスに直接応募する方法の2種類があります。

求人サイトは「Wantedly」と「Indeed」の2つで、主な求人情報は「Wantedly」に掲載されています。

Wantedlyからエントリーした場合は、カジュアル面談が行われます。面接とは異なり、企業との情報交換を行う場です。

メールアドレスに直接応募する場合はエントリーや面談はなく、希望職種と履歴書を添付して書類選考に進みます。

求人サイトの場合はエントリーやカジュアル面談後に履歴書と職務経歴書を送ることになります。 

参考：花と植物ECのスタートアップ企業で経理社員第1号！外部プロのサポート有 - 株式会社Domuzの経理・財務の採用 - Wantedly

面接

書類選考を通過後は面接が行われます。

マネージャーや代表取締役との面接となります。

自分のスキルや仕事への情熱、アピールポイントをわかりやすく伝えるよう心がけましょう。

また、面接では人間性を問う質問をされる場合もあるので、緊張しすぎないよう落ち着いて自分らしさを発揮できるよう準備しておくと良いでしょう。

オファー面談

面接を通過した場合は入社後の役割や条件面についてのすり合わせが行われます。

自分が会社からどのような役割が期待されているのか、自身の希望と齟齬がないかをきちんと話し合うことが大切です。

また、スキルや経験によって待遇が変わる場合もあるので、面接で伝えきれなかった場合は面談時にしっかりと伝えるようにしましょう。

AND PLANTS（株式会社Domuz）の採用に関する口コミ

働きやすさや働き甲斐など幅広い意見を知るには口コミが参考になりますが、2025年1月時点でAND PLANTS（株式会社Domuz）の口コミ情報は掲載されていませんでした。

2018年10月に設立し、2021年にAND PLANTSの事業を展開したまだまだ新しい企業なので情報が揃っていないようです。

しかし、代表取締役のインタビュー記事やSNSでの情報発信は積極的に行われています。

また、AND PLANTSの3周年記念記事では、社員が笑顔で交流する様子が確認できます。

口コミ情報はありませんでしたが、チームワークを大切にし、互いに尊重し合って働ける雰囲気が感じ取れますね。

まとめ

AND PLANTS（株式会社Domuz）はITやECの活用で花卉業界をけん引する企業で、お客さま一人ひとりが求める植物やお花を提供するサービスが高く評価されています。

植物やお花が気軽に購入できる仕組みを作り、スピード感あるWebマーケティング戦略で多くの人にとって緑ある生活がより身近になるように熱意をもって活動しています。

自主性や主体性をもってコミュニケーションが図れて、向上心やチャレンジ精神のある人材が求められます。

また、花卉業界の経験やスキルがなくても受け入れる窓口があるので、働きたいと考えている方は積極的に挑戦してみましょう。

AND PLANTS（株式会社Domuz）への転職にチャレンジする際は、この記事をぜひ参考にしてみてください。

本記事は、2025年1月時点の情報に基づいて執筆しています。掲載されている求人情報や採用プロセスは、今後変更される可能性がある点をご了承ください。