メルシーフラワーに採用されるポイントは？年収や転職難易度を解説

メルシーフラワーは、関東圏のスーパーマーケットを中心に、カジュアルフラワーの委託販売を展開している企業です。花の専門店に劣らない品質を誇っており、660店舗に提供していることがメルシーフラワーの大きな強みです。
本記事では、メルシーフラワーの企業概要や転職難易度、採用されるためのポイントを解説します。採用されるまでの主な流れや実際の口コミ・評判なども紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

メルシーフラワーに転職するポイント

メルシーフラワーは創造力を働かせて積極的に挑戦し、商品や売場づくりをより良くするように注力している企業です。面接では、自身の積極性や協調性、仕事に対する意欲を効果的にアピールできるかどうかがポイントといえます。

また、業務に関わるすべての人と良好な関係づくりができることも求められる可能性があります。転職時には花に関する知識や経験はそれほど求められませんが、「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にしている企業です。これまでに人に尽くしてきた経験や喜ばせてきた経験も上記と一緒にアピールすると良いでしょう。

メルシーフラワーの企業概要

株式会社メルシーフラワーの企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社メルシーフラワー
本社所在地	〒252-0243　神奈川県相模原市中央区上溝4480-1
社長	大間 岩夫
設立年	1988年7月
株式	非上場

特徴

メルシーフラワーは1988年に東京都八王子市に設立され、翌年から民間初のカジュアルフラワー加工工場を開設しました。現在では、神奈川県相模原市や埼玉県三郷市、千葉県四街道市の3箇所にある物流センターと関連会社を運営しています。

また、イトーヨーカ堂をはじめとしたスーパーマーケットを中心に、カジュアルフラワーの委託販売を展開しています。花屋といった専門店よりも購入がしやすくなる工夫を加えており、専門店と遜色ない品質の商品を提供していることが大きな特徴です。
メルシーフラワーでは、経営理念として「誠実に生き、情熱を持って仕事をし、親切な対応ができる集団」を掲げています。「どうしたら花をお客様に手にとってもらい、楽しんでもらえるのか」などを日々追及できる方に向いている企業といえるでしょう。

事業内容

メルシーフラワーは商品の企画から仕入れ、加工、販売までのすべてを行っている企業です。国内外の生産地や市場から調達した花材を物流センターで高い技術を用いた加工を行い、首都圏を網羅する物流ネットワークを活かして安定的に配送しています。

また、首都圏40チェーン・660店舗に及ぶ委託販売先では、高い販売ノウハウを活かして売場づくりを手掛けてお客様へ提供しています。メルシーフラワーはこれまでに高い信頼と実績を築き上げており、カジュアルフラワー市場のパイオニア的存在といえるでしょう。

売上

メルシーフラワーの公式サイトによると、2022年決済の年商は78億円です。前年度にあたる2021年決算の年商は75億円となっており、業績が順調であることが伺えます。また、2017年には「日本フラワービジネス大賞2017 流通・販売部門大賞」を受賞しています。安定した業績があり、フラワー業界に大きく貢献している企業で働きたい人にはおすすめできる企業です。

メルシーフラワーの働きやすさ

メルシーフラワーはノー残業デーをはじめ、今まで花屋では当たり前とされてきた長時間労働の改善に取り組んでいる企業です。キャリアアップについても社内規定で明瞭化することで、すべての従業員が平等にチャレンジできる機会を与えられています。ここでは、メルシーフラワーの年収や福利厚生、ワークライフバランスなどを紹介します。

年収・給与

メルシーフラワーが募集している中途採用の求人では、初年度の月収は下記のようになっています。

初年度月給	24万～25万円+賞与（年2回）+各種手当※固定残業時間（30時間分）、早朝手当5,000円を含む。
年収	330万～350万円

口コミでは、「一般社員だと300万円台、主任だと400万円台、係長だと500万円台に届く」との意見があり、賞与に関しても「賞与は人によってかなり差が出る」との声が多くあります。

また、「絶対評価で積極的にやれば高評価になり、やっていなければ低評価になる」といった評価に関する意見もありました。転職した初年度は年収300万円台ですが、その後は自分次第で高収入になっていくことも可能でしょう。

福利厚生

メルシーフラワーでは社会保険や通勤手当などの一般的な福利厚生以外にも、さまざまな制度が利用できます。会員制リゾートホテルエクシブの利用できて連続休暇制度もあるので、疲れを癒してリフレッシュできるでしょう。

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 社会保険完備
• 通勤手当
• 早朝手当（一律5,000円）
• 資格取得応援制度
• 就職支度制度（最大8万円）
• 引っ越し代補助制度（最大10万円）
• 連続休暇制度（最低5～7日まで）
• 制服貸与
• バースデープレゼント
• 会員制リゾートホテルエクシブ

ワークライフバランス

勤務時間	6:00～15:00
休日	月8日（シフト制）、年間休日110日
平均残業時間	月20～30時間程度
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	記載なし
時短勤務	記載なし

メルシーフラワーは出勤時間が6時と早いですが退勤時間も15時と早いため、通勤ラッシュ時刻を避けて出勤することが可能です。働き方改革も積極的に進めており業務量も削減されてきているという意見もあるため、ワークライフバランスがとりやすい企業といえます。

働いている人の特徴

従業員数	320名（2022年12月現在 グループ会社含む）
平均年齢	記載なし
平均勤続年数	記載なし

メルシーフラワーの公式サイトでは、平均年齢や平均勤続年数のデータが公開されていませんでした。

しかし、求人サイトでは「30代の男女活躍中」「勤続10年以上の先輩多数」と記載されています。

口コミでも、「若い世代から40代まで幅広く在籍している」といった意見もあり、年齢層のバランスがとれている企業です。

メルシーフラワーの社風

メルシーフラワーは意見が発信しやすい環境があり、アットホームな雰囲気がある企業です。

また、チャレンジを後押ししてくれるような風土もあるので、やりたいことがあれば積極的にやらせてもらえる環境が整っています。

明るい雰囲気の中で積極的に行動しながら活躍したいという方には、向いている企業といえるでしょう。

メルシーフラワーでは、部署や職種など関係なく「人を喜ばせるのが好き」という方が多く、企業全体で浸透しています。

メルシーフラワーの募集職種

メルシーフラワーへの転職を検討している方に向けて、現在募集されている職種を一つ紹介します。
募集要項を具体的に紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

販売部（商品配送・売場ディスプレイ）

スーパーマーケットなどの花売場に商品配送と陳列を行う仕事です。
具体的には、物流センターで加工された商品を委託販売先への配送や、カジュアルフラワーをお客様の購買意欲が上がるようにディスプレイを工夫して陳列します。

販売部は花とお客様をつなげる重要なポジションであり、どのように工夫をすれば売上が伸びるのかを日々考えるため、やりがいと責任が問われます。

必要なスキル・経験

• 未経験者歓迎
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

メルシーフラワーの転職難易度

メルシーフラワーの転職難易度は中程度です。求人募集は公式サイトや転職サイトに掲載されており、未経験でも応募することが可能です。

しかし、メルシーフラワーはワークライフバランスがとりやすく、同業種と比較すると比較的給料も良いことから応募数が集まりやすいことが考えられます。多くの転職希望者の中から自分が選ばれるためには、あらかじめ入念な面接対策を行っておくことが肝心です。

企業理念や求められる人物像を把握しておき、面接時に効率的にアピールすることで採用率が高くなる可能性があります。

メルシーフラワーで採用されるためのポイント

メルシーフラワーの転職に関する情報を紹介してきました。その情報を踏まえ、採用されるためには企業がどのような人材を求めているのかをしっかりと押さえておくことがポイントといえるでしょう。

ここでは、求められる人物像やスキルを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

転職者に求められる人物像

引用：採用情報 | メルシーフラワー＊こころを花にか

メルシーフラワーは求める人物像として、下記の5つを挙げています。

• 情熱と高い意欲をもって積極的に新しいことにチャレンジできる
• 商品や売場づくりなどの業務で達人を目指せる
• 業務で関わるすべての人に敬意を払い、明るく親切な対応ができる
• 誠実さをもち、協調して業務遂行できる
• 創造力を活かして革新を起こせる

商品や売場をどのように工夫すればお客様に喜んで購入してもらえるのかなど、創造力を働かせて積極的に提案できる人材が求められています。積極的な姿勢があって情熱的に行動できれば成長していける環境があるため、若いうちからさまざまなことにチャレンジしていきたいと考える方に向いている企業です。

転職者に求められるスキル

メルシーフラワーは未経験者でも応募可能としているため、特別なスキルなどはほぼ必要ありません。しかし、チーム一丸となって売場づくりを行っているため、メンバーとの円滑なコミュニケーション能力は求められる可能性があります。

また、委託販売先やお客様からの要望に対応する機会も多いため、柔軟に対応できる能力も必要不可欠です。面接では、円滑にコミュニケーションを図れることや柔軟な対応力を保有していることをアピールすると良いでしょう。

メルシーフラワーではマニュアル指導も行っており、先輩スタッフに同行して流れを覚えていけるので、未経験からでも安心して働ける環境があります。

メルシーフラワーに採用されるまでの流れ

メルシーフラワーの採用までの主な流れは、「応募」「面接」の2ステップです。それぞれのステップを一つずつ詳しく見ていきましょう。

応募

応募は公式サイトや転職サイトから可能です。公式サイトから応募する場合は、「採用情報についてのお問い合わせ」から「応募」にチェックを入れます。

メールアドレスや名前、電話番号、希望職種、希望勤務地、連絡手段の希望など、必要事項を入力して送信してください。その後、メルシーフラワーから折り返しの連絡をもらい面接日が決定します。

転職サイトの場合は応募フォームから必要事項を入力し、送信することで選考が行われます。

面接

面接は対面で行われることが多く、志望動機や前職の退職理由といった基本的な質問をされます。面接の結果によって合否が決まります。なお、同日に職場見学をさせてもらえる可能性もあるため、不明点などがあれば質問すると良いでしょう。

メルシーフラワーの採用に関する口コミ・評判

メルシーフラワーの企業概要から採用に関する情報までを紹介しました。実際に働いている人の意見も知ることでよりイメージが湧きやすくなり、転職への一歩を踏み出しやすくなるでしょう。

最後に、メルシーフラワーの採用に関する口コミ・評判を紹介します。

頑張り次第で評価してもらえる

「中途採用で入社しましたが新卒や中途などは関係なく、能力があれば正当な評価を得られます。昇進や昇給も比較的早く、給料も上がりやすいと感じます。メルシーフラワーは自分の頑張り次第で出世も目指せるため、自発的に行動できる人には向いている企業でしょう。」

アットホームで意見を発言しやすい

「仕事を進める上で疑問などが浮かんだ際は上司や先輩が相談に乗ってくれて、意見やアイデアが発信しやすいと感じます。新入社員にも優しい風土があるため、入社したばっかの人でも安心して働けると思います。」

女性が働きやすい

「最近は女性社員の採用に力を入れているので女性の従業員が増えてきており、男性だけでなく女性にとっても働きやすくなったと感じます。また、SDGsの取り組みとして、女性のリーダーシップの機会創出と子育てしながら働ける環境整備にも注力しているようです。以前に比べて女性でも活躍しやすくなったといえるでしょう。」

まとめ

メルシーフラワーは、関東圏のスーパーマーケットを中心としたカジュアルフラワー市場のパイオニア的存在です。企画から仕入れ、加工、販売まですべてに取り組んでおり、常に試行錯誤しながら売上を伸ばしています。

そのため、高い意欲をもって積極的に挑戦していける方は、自身の能力を活かして活躍ができる企業です。メルシーフラワーへの転職を検討している方は、ぜひ本記事を参考にして面接対策などを行ってみてください。