株式会社東京堂ってどんな企業？評判や口コミを紹介

株式会社東京堂は、オリジナル造花をはじめ、花に関する豊富な商品ラインアップを取り揃え、独自の営業体制と業界最大級の流通拠点を活かして、さまざまなシーンでお客さまのニーズに応える企業です。

花の仕事を志望する方にとって非常に魅力的な企業であり、関心を持つ方も多いでしょう。一方で、採用に必要なスキルや、どのような人材が活躍しているのかといった点に不安を抱く方もいるかもしれません。

この記事では、株式会社東京堂の会社概要、働くうえでのポイント、評判や口コミなどを詳しく解説します。

株式会社東京堂に転職するポイント

東京堂は花や花に関する資材を幅広く取り扱っており、「花に関するアイテムは全て揃う」といえるほど商品の取り扱い・流通に長けた企業です。個人だけでなく装飾業・ブライダル業などさまざまな業界へ花を販売しており、花好きには非常に魅力的な企業だといえるでしょう。

花に関する知識は転職後でも身に付けることができますが、チームワークを大切にしているのでコミュニケーション能力が必要になります。

また、お客さまの大切なシーンの演出に携わることもあるので、相手の立場に立って考えられる人や柔軟な思考でより良い提案ができる人が求められます。

花屋で働いた経験がある場合は大きなアピールポイントとなるでしょう。

株式会社東京堂の企業概要

引用：東京堂

東京堂の企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社東京堂
本社所在地	東京都新宿区荒木町13-3CFLビル
代表取締役社長	鈴木勝美
設立年	昭和27（1952）年9月3日
株式	未上場

株式会社東京堂の特徴

老舗造花店として歴史を持つ東京堂はオリジナル造花「アーティフィシャルフラワー＆グリーン」を始めとした花に関する豊富な品揃えが特徴で、お客さまの花に関する多種多様なニーズを完璧に満たすことができます。

各地に取扱店舗を構えてエリア毎に営業体制を分け、業界最大級の物流倉庫が柔軟な対応力を支えています。

個人への販売だけでなく、アパレルや洋菓子店などのディスプレイやプロモーション企画、百貨店やチェーンストアなどの商品展開企画でのコンサルティング提案など幅広い業界との取引実績があることも特徴です。

東京堂で働くことは花卉業界のみならず、他の業界でも得られないような経験を積むことができるでしょう。

事業内容

東京堂の主な事業は以下の通りです。

• 花や資材の販売事業
• イベントやプロモーション、空間ディスプレイの企画提案
• 物流拠点での生産・流通事業

オリジナル造花「アーティフィシャルフラワー＆グリーン」が看板商品で、約5,000アイテムを取り扱っています。

自社ブランドはアーティフィシャルフラワーを扱う「MAGIQ」、ドライフラワーを扱う「Sense of Nature」、花瓶など器を扱う「SEVA」を展開しています。

また、業界最大級の物流倉庫を保有しており、自社商品の在庫確保や流通だけでなく、OEMやアレンジメント体験などの地域貢献にも力を入れています。

売上

東京堂は株式会社東京堂・株式会社東京堂ホールディングス・株式会社ARC東京堂の3つの企業からなるグループ会社であり、売上はグループ全体での実績が公表されています。

令和6年6月期は年商57億6100万円（税抜）でした。

2016年にグループ新体制を発足させて物流拠点となるARC東京堂を設立、2019年には経済産業省から地域未来牽引企業に選定されました。

その後もARC東京堂本社を構える朝日村の保育園・小学校に寄付を行うなど地域社会に貢献しつつ、実店舗の商品展開を拡大させるなど企業として成長を続けています。

株式会社東京堂の働きやすさ

東京堂は働きやすい労働環境が整えられているか気になる方も多いでしょう。

特に年収・給与や福利厚生は注目すべきポイントですし、プライベートを大切にしたい方はワークライフバランスが気になるかもしれません。

また、人間関係は働くうえで重要なので働いている人の特徴も知っておくべきでしょう。

転職を目指す方へ向けて具体的に解説していきます。

年収・給与

東京堂では職種や部門によって給与が異なっており、特に営業職は給与が高い傾向にあります。

月収は21万5千〜24万円となっており、年収はおよそ300万〜330万円程度が見込めます。

待遇として昇給や賞与の制度があり、スキルや実績に応じて給与のアップもあるので努力次第では十分に稼ぐことが可能です。

また、研修制度があり、約3カ月の試用期間中は日給9千円となっています。

試用期間中は昇給や賞与、退職金がないので継続して働くことが大切です。

福利厚生

東京堂の主な福利厚生は以下の通りです。

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 社会保険完備
• 交通費支給
• ユニフォーム貸与
• 研修制度（入社研修、商品スキルアップ研修、OJTなど）
• 財形貯蓄制度
• 定期健康診断
• 永年勤続表彰
• 夏季休暇
• 誕生日休暇
• 有給休暇

東京堂では昇給・賞与や社会保険完備など基本的な福利厚生が整えられているほか、研修制度や定期健康診断といった安心して働ける制度が充実しています。

また、財形貯蓄制度や永年勤続表彰といった長く働くことにメリットがある制度もあるので意欲的に働くことができるでしょう。

ワークライフバランス

勤務時間	9:00～17:40/8:00～16:40※職種により月に数日
休日休暇	年間休日116日（日曜・祝日・年末年始・お盆）
平均残業時間	月平均4.2時間
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	記載なし
時短勤務	記載なし

東京堂の勤務時間は基本的に9:00〜17:40ですが、職種によっては8:00～16:40のシフトが月に数日組まれます。

年間休日は116日で日曜と祝日が休業日、土曜は毎月規程によって休業日があります。

そのほか、年末年始・お盆・誕生日が休暇となり、夏季休暇の取得も可能です。有給休暇平均取得率が75%なので、有給休暇が取りやすい企業であるといえるでしょう。

平均残業時間は月平均4.2時間となっていますが、繁忙期に集中しており基本的に残業はあまりありません。

フレックス制度やリモートワーク、時短勤務については記載がありませんでした。

働いているスタッフの特徴

従業員数	168名（令和6年6月グループ全体）
平均年齢	記載なし
平均勤続年数	記載なし

従業員数はグループ全体のみで、平均年齢や平均勤続年数についての記載はありませんでした。

一般事業主行動計画によると女性活躍推進を掲げており、女性が管理職として活躍できる環境作りに取り組んでいます。

2024年4月時点で管理職における女性の割合が32%となっており、女性が活躍できる環境が作られているといえるでしょう。また、育児休業から半数以上が復帰した実績や子どもの看護休暇が充実していることもあり、育児しながら働いているスタッフも少なくありません。

株式会社東京堂の社風

東京堂は花を通じて人を幸せにすることを大切にしており、お客さまと社員が共に幸せになれる社会の実現を目指しています。

そのため会社全体が明るい雰囲気に包まれており、自由に挑戦し成長できる会社となっています。

また、チームワークを大切にしており、一人ひとりが支え合いながら切磋琢磨して創意工夫を楽しめる環境を作り上げています。

のびのびと働きながらプロとしてのキャリアを積めるので、チャレンジに意欲的で成長したい方には魅力的な企業といえるでしょう。

株式会社東京堂の求人情報

東京堂の求人情報は2024年11月時点で3つの職種が掲載されています。

どの職種も専門的な資格などは必要なく、未経験者からでも応募可能な求人となっています。また、求人情報は応募があり次第終了となる場合もあり、希望する職種の募集が常に掲載されているとも限らないためタイミングを逃さないようにする必要があります。

本項目では、2024年11月現在募集されている求人情報と求められている人材を簡単にご紹介します。

営業事務職

主に電話応対や商品の受発注を行う事務職です。

お客さまからの電話に応対して注文を受けた際には在庫や納期の確認を行い、必要に応じて代替品を提案するなどが主な業務内容です。

電話応対での臨機応変な対応やエクセルなどのPCスキルが要求されます。

また、部署内でのチームワークが重要となるのでコミュニケーション能力も必要となるでしょう。

必要なスキル・経験

• 専門・短大卒以上
• ワード・エクセル必須（基本レベル）

営業職

生花店やフラワーデザイナーなどの花卉業界、アパレルメーカーや雑貨店などのライフスタイル産業のお客さまに商材紹介や提案などを行う営業職です。

商売を行うお客さまにとって何が必要か、どんな支援をすべきかなど相手の立場に立って考えられる力が必要です。

また、実際に会って話をすることを重要視しているのでコミュニケーション能力が非常に重要となります。

必要スキル・経験

• 大卒以上
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

管理部門職（財務経理）

買掛金支払管理や仕訳伝票処理、財務諸表の作成といった財務経理の管理が業務内容です。

社内外でのお金のやり取りを処理・管理する職種なので責任感が求められます。

また、業務については先輩社員とペアを組んで進めていくので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力に長けた人材に向いています。

必要なスキル・経験

• 専門・短大卒以上
• パソコン操作（ワード・エクセル・Eメールの基本レベル）
• 簿記2級以上優遇

株式会社東京堂の転職難易度

東京堂では経験者・未経験者問わず人材を採用しており、花についての知識がなくても転職できたスタッフがいることから難しく考える必要はないでしょう。

もちろん、新卒や第二新卒での募集も積極的に行っているので募集数が潤沢とはいえないかもしれませんが、専門知識や資格が必須ではないのでチャレンジしてみる価値は十分にあります。

また、花屋など花卉業界やそれぞれの職種についての経験・資格を持っている場合は大きなアピールポイントであり、転職の成功率は高くなるでしょう。

求人情報が常に掲載されているわけではないので、タイミングを逃すことなく挑戦することが大切です。

株式会社東京堂に採用されるためのポイント

東京堂に採用されるためには押さえるべきポイントがあります。

自由にのびのび働ける環境作りとチームワークを大切にしている東京堂だからこそ、転職者として何が求められるかを考えることが必要です。

ここでは転職者に求められる人物像やスキルについて解説します。

転職者に求められる人物像

東京堂では花好きはもちろん、お客さまにとって何が必要かを考えられる人材を求めています。

たとえば、店頭販売ではお客さまが何を求めているか、営業ではどうすればお客さまの役に立てるかなど相手の立場や気持ちを尊重できる姿勢が重要です。

チームワークを大切にしている社風なのでコミュニケーション能力も求められます。

また、社内教育制度の実施や社外セミナーへの参加促進などスタッフの育成に力を入れている企業なので、向上心やチャレンジ精神を持って働ける人材は歓迎されるでしょう。

転職者に求められるスキル

東京堂では花に詳しくない人や未経験者でも応募可能なので、専門的なスキルは必須ではありません。

しかし、事務職ではワードやエクセルといった基本レベルのPCスキル、営業職ではお客さまのもとへ出向くために自動車運転免許が必須など業務ごとにスキルや資格が必要となります。

それ以外のスキルについては入社後に身に付けることが可能です。

ただし、花屋や事務・営業の実務経験といった業務に関する経験があれば転職で有利に働くでしょう。

株式会社東京堂に採用されるまでの流れ

東京堂へ応募を考えた際に、採用されるまでの流れが気になる方も多いかもしれません。

どのような流れになるか不安を抱えていると余計な失敗などに繋がるので、不安解消のためにも事前に流れを知っておくと良いでしょう。

ここでは東京堂で働くために、応募から採用までの流れについて解説します。

書類選考

まずは書類選考です。

写真を添付した履歴書と職務経歴書を人事採用担当者宛に郵送するか、メールに添付して送信します。

履歴書にはメールアドレスと希望職種を忘れずに明記しておきましょう。

書類到着後10日以内にメールで書類選考の結果が送られてきます。

面接選考

書類選考を通過後は面接選考が行われます。

東京堂では面接選考は2回実施されます。

穏やかな社風と同様にカジュアルな雰囲気で面接が行われるので、どちらかといえば面談に近い雰囲気になることが多いです。

難しく考えすぎて過度に緊張することがないように注意しましょう。

能力や職歴についてだけでなく、趣味や人生経験についてなど幅広く質問されます。

また、答えた内容をさらに掘り下げられることもあるので、事前に考えた内容だけでなく臨機応変に応対できるよう心がけましょう。

株式会社東京堂の採用に関する口コミ

東京堂の企業情報や採用されるためのポイントなどを詳しく解説しましたが、実際に応募した方や働いている方の意見が気になる方も多いかもしれません。

HPに働きやすさや働き甲斐について語るスタッフのインタビューが掲載されているので社内の雰囲気を知ることができます。

しかし、さらに幅広く意見を知るためには口コミや評判が参考になるでしょう。本項目では、東京堂の口コミや評判をご紹介します。

ライフワークバランスが良い

「繁忙期以外は残業ほとんどなくて定時退社でき、繁忙期でも長時間の残業はほとんどありません。定時退社できることが多いので自分の時間をしっかりと取ることができます。お子さんがいる方や趣味に時間をかけたい方にはぴったりだと思います。」

女性が働きやすい職場環境

「女性が多い職場なので和気あいあいと仕事ができ、女性同士に慣れている方はとても働きやすいと思います。風通しの良い職場なので何かあっても相談しやすいです。また、産休や育休から戻ってくるスタッフも多くいるので女性でも働きやすいと感じました。」

やりがいと面白みを感じられた

「若い時からでも責任のある仕事を任せてもらえることも多く、スキルを積むには良い環境でした。自分が関わった商品が実際に店舗に並び、消費者が購入していく姿を見るとやりがいを感じられます。取引先から一足早く新商品を知れる点も面白みが感じられました。」

引用：株式会社東京堂の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判

まとめ

株式会社東京堂は、豊富な花関連アイテムを取り揃える老舗企業で、オリジナル造花「MAGIQ」など独自ブランドを展開しています。働きやすい環境が整っており、福利厚生や残業の少なさ、女性活躍推進などが特徴です。

今回ご紹介したように、花好きや挑戦意欲のある方には魅力的な職場で、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。

未経験からでも応募は可能なので、花卉業界や希望職種の経験がなくてもチャレンジしてみることが大切です。この記事を参考に、東京堂への転職を成功させましょう。

本記事は、2024年11月時点の情報に基づいて執筆しています。掲載されている求人情報や採用プロセスは、今後変更される可能性がある点をご了承ください。