スマイルに採用されるポイントを紹介｜働きやすさや転職難易度は？

スマイルは包装資材事業や酒類事業といったさまざまな事業を手掛けており、2011年から開発事業内でフラワーショップ「LACA」の運営も行っている企業です。

そのため、スマイルへ転職して花に関わる仕事がしたいと考える方もいるのではないでしょうか。

本記事ではスマイルの基本情報や転職するためのポイント、採用してもらえるためのポイントを紹介します。社風や採用されるまでの流れなども紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

スマイルに転職するポイント

スマイルでは、新しいものや面白いものに挑戦して創出し続けることを重要視しているため、好奇心をもって積極的にチャレンジできる方におすすめの企業です。転職する際は、好奇心をもって取り組んだ経験や新しいことに挑戦してきた経験をアピールすると良いでしょう。

また、顧客のニーズを理解して商品やサービスを提供しているので、「自分の意思を正確に伝えられる」「相手の意図を正確に読み取れる」といったコミュニケーション能力も求められます。

上記の経験以外にも、高いコミュニケーション能力を保有していることを伝えればさらに好感をもってもらえる可能性があります。

スマイルの企業概要

スマイルの企業概要は以下の通りです。

会社名	株式会社スマイル
本社所在地	〒135-0052 東京都江東区潮見二丁目8番10号 潮見SIFビル4F
社長	大野 敦
設立年	1977年6月1日
株式	未上場
主要株主	センコーグループホールディングス株式会社

特徴

スマイルは「生活提案企業に進化する」をビジョンに掲げ、生活の楽しさや新しい体験を価値として届けることに注力している企業です。

1977年6月に包装資材の製造販売を目的とした「日本流通資材株式会社」を設立し、1995年に「株式会社スマイル」に社名が変更されました。

同年より、これまで手掛けてきた包装資材事業をはじめ、酒類事業や生活用品事業、グローバル事業など、幅広く展開しています。

スマイルでは、世界中の人々とともに新たな価値を創造することに注力しているので、積極的に新しいものを創造していく姿勢がある方に向いている企業といえるでしょう。

事業内容

スマイルは包装資材事業や酒類事業、家具・店舗什器・コントラクト事業など、幅広く手掛けており、2011年にフラワーショップ「LACA（旧・花いちりん）」をオープンしました。

LACAは清瀬や西荻窪、下総中山に店舗を構えており、「花と暮らそう」というテーマに沿った切り花や鉢植えなどをスマイル独自のセンスで提供しています。

また、お祝いで贈るフラワーギフトやお供え用の花など、さまざまなシーンで活用できる花も幅広く扱っており、お客様のニーズに合った商品を提供できるという強みがあります。

売上

スマイルのホームページには売上高が掲載されていませんが、外部サイトでは2023年の売上高は256億1,000万円を記録しています。

また、2022年の売上高は256億2,400万円であり、2021年の売上高は285億1,500万円です。

過去3年のうちでは売上高は減少傾向ではありますが、総資産は118億1,000万円で前年よりも0.43%上昇しているため、経営は安定していると推測できます。

心配することなく、安定している企業で働きたいと考えている方にもおすすめの企業といえるでしょう。

スマイルの働きやすさ

スマイルはリモートワークや時短勤務が利用できるなど、社員にとって働きやすい環境が整っている企業です。

ここでは、スマイルの年収や福利厚生、ワークライフバランスなどを具体的に紹介します。

年収・給与

スマイルが募集している中途採用による求人の年収・給与は以下の通りです。

初年度月給	約270,000円+賞与（年2回）+残業手当+各種手当※固定残業手当を含む
初年度年収	400万～570万円

口コミでは、「同業他社と比べると高待遇」「しっかりと評価してもらえる」といった意見がありました。スマイルでは経験やスキル、勤続年数などによって徐々に高年収になっていくことが見込めるでしょう。

福利厚生

スマイルには、通勤手当や家族手当といった一般的な福利厚生の他にも共済制度があり、全国各地の保養施設やレジャー施設の利用がしやすくなっています。

また、新入社員研修やフォローアップ研修などの研修も充実しているので、スキルアップできる機会が多くあるといえるでしょう。

• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当
• 住宅手当
• 営業手当
• 社会保険完備
• 退職金制度
• 企業年金制度
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 共済制度
• カフェテリアプラン　など

ワークライフバランス

勤務時間	9:00～17:45 （実働8時間）
休日	土日祝日（完全週休2日制）、年間休日120日程度
平均残業時間	月20～30時間程度
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	有り
時短勤務	有り　※職種による

スマイルはどの職種でも基本的に勤務時間が8時間であり、リモートワークや時短勤務なども活用できるため、ワークライフバランスは比較的確保しやすいといえます。

残業に関しても「19時頃には多くの社員が退社している」といった意見もあるので、メリハリをつけて働けるでしょう。

働いている人の特徴

従業員数	275名（2023年3月末時点）
平均年齢	42.7歳
平均勤続年数	記載なし

スマイルでは、2023年現在で275名の社員が在籍しており、平均年齢が42.7歳となっています。社員の年齢層が低すぎたり高すぎたりすることもなく、比較的落ち着いた雰囲気があることが伺えます。

スマイルの社風

スマイルはおおらかな社風であり、比較的風通しの良い企業です。上司や部下、同僚などと気兼ねなくコミュニケーションを図ることができ、質問や相談がしやすい雰囲気があります。

また、企業側が社員の挑戦を後押しする風土もあるので、新しいことにチャレンジしやすい環境があります。積極的に行動してチャレンジし続け、確実な成長をしていきたいと考える方には働きやすい企業といえるでしょう。

スマイルの募集職種

2023年11月現在、スマイルでの花に関する職種の募集はありませんでした。スマイルではさまざまな事業で求人募集されていますが、花に関する職種の求人募集は期間が限られている可能性があるため、タイミングを見極めて応募する必要があります。

ここでは、参考として法人営業と企画提案営業を紹介します。

法人営業

海外から仕入れたワインなどの酒類の営業を行うポジションです。具体的には、小売店や問屋、業務用酒販店などへ海外から仕入れたワインなどの酒類の販売活動を行います。

また、POPやメニューの作成やアドバイスなどを実施してワインなどの取り扱いを広げる他、試飲会などを通じた新規開拓にも携わります。年に数回の国内出張や海外出張もあるので、日本だけではなく海外でも活躍できる職種です。

必要なスキル・経験

• 酒類業界での法人営業経験
• 一定以上のPCスキル
• 外国語に抵抗がない方

企画提案営業

小売業や食品メーカーなどに対し、顧客ニーズに合わせた包装資材の提案を行うポジションです。具体的には、食品ロスやコスト低減につながる一次包装の提案や、環境配慮や人手不足に対応する提案を行います。

包装資材の営業は単純に卸売していれば良いというわけではなく、顧客や社会の課題を察知して課題解決に注力する提案型の営業です。

そのため、顧客のニーズや社会の問題をいち早くキャッチし、柔軟に対応できる方が活躍しやすいといえるでしょう。

必要なスキル・経験

• 法人個人など問わず、何かしらの営業経験
• 包装資材への知見
• 新しい提案や裁量の大きい提案に携わりたい方

スマイルの転職難易度

スマイルの転職難易度は比較的高いです。さまざまな職種で求人募集はされているものの、花に関する求人募集は時期が限られている可能性があり、いつでも応募できるというわけではありません。そのため、公式サイトなどを定期的にチェックし、求人募集がされているかどうかを確認する必要があります。

また、一定以上のスキルや経験が求められる求人が多いことも転職難易度を上げている原因の一つです。スマイルへの転職を目指す場合は、履歴書をはじめとした応募書類の書き方や面接対策を行い、効果的に自己アピールできるように準備しましょう。

スマイルで採用されるためのポイント

スマイルの転職に関する情報を解説してきましたが、採用されるためにはどのような対策をしたら良いのでしょうか。ここでは、求められる人物像やスキルについて具体的に解説します。

転職者に求められる人物像

引用：採用担当者からのメッセージ｜株式会社スマイル公式サイト

スマイルの求める人物像として、下記の3つを挙げています。

• 挑戦力
• 想像力
• コミュニケーション能力

スマイルでは、好奇心を原動力に積極的に行動しながら新しい分野に挑戦していけるような人材を求めています。

また、幅広い視野で既成概念にとらわれることなく、新しい発想ができる人材も求められています。自分らしさを大切にしながらも新しいことに果敢にチャレンジしていきたいと思っている人なら活躍できる企業といえるでしょう。

転職者に求められるスキル

スマイルでは職種によって営業経験や基本的なPCなど、ある程度のスキルや経験が求められます。そのため、全くの未経験からスマイルへ転職するということは難しいかもしれません。

また、顧客のニーズを正確に把握し、マッチした商品やサービスの提供を行っているため、柔軟に対応できるコミュニケーション能力を求められます。スマイルは研修支援制度や資格取得制度といった成長できる機会が充実しているため、「経験が浅くて業務を進められるか不安」という場合でも安心して働ける企業といえるでしょう。

スマイルに採用されるまでの流れ

ここでは、スマイルに採用されるまでの主な流れを解説します。

それぞれのステップを詳しく見ていきましょう。

書類選考

2023年11月現在、スマイルの公式サイトでは転職による中途募集は行われていません。そのため、スマイルの求人に応募する際は、求人サイトや転職サイトなどのWeb上から応募してください。

応募する際は、今までの経験や保有しているスキルなどをできるだけ具体的に掲載するようにしましょう。

一次面接

一次面接は配属先の社員や部長と面接を行います。

志望動機や今までの経験などの基本的な質問から始まり、「入社してやりたいことは？」や「仕事する上で意識していることは？」といったビジョンを確認するための質問をされます。その他にも、「休みの日は何をしているか」といった人柄を見るような質問もされることがあるため、自己分析をしっかりと行っておいたほうが良いでしょう。

面接の雰囲気は比較的和やかであり、圧迫面接になることはほぼないため、必要以上に緊張することなく臨めます。なお、部署や職種によっては二次面接を行う場合もあるので、あらかじめ理解しておくことが肝心です。

最終面接

最終面接は社長や社長や役員と面接になる場合が多いです。面接を通じて、「分かりやすく話を組み立てて話せているか」「積極性がある人材か」「コミュニケーションは問題ないか」などが判断されます。

スマイルではスキルや経験以外にも人柄や価値観なども重要視されているため、効率的に自己アピールできれば好印象をもってもらいやすくなります。面接の雰囲気は一次面接同様に比較的和やかなので、落ち着いて自分らしく面接に臨めるでしょう。

スマイルの採用に関する口コミ・評判

ここまでスマイルの採用に関する情報を解説してきましたが、その情報を踏まえ実際に面接を受けた人や働いている人がどのように感じているのか知りたいという方は多いでしょう。最後に、スマイルの採用に関する口コミや評判を紹介します。

柔軟に対応してもらえる

「フラワーショップでの入社でしたが、上司や先輩などで優しい人が多く、安心して働けました。休日の相談や有給の取得などにも柔軟に対応してもらえる他、産後の時短勤務などもあるので、自分の都合に合わせて働きやすいと感じます。」

やりたいことを受け入れてもらいやすい

「スマイルは社員数はそこまで多くないため、仕事の基本である仕入れから提案、販売など、一通りの仕事を任せてもらえます。また、自分のやりたいことを主張できる環境があり、内容次第によっては受け入れてもらいやすいです。自分で王道して何かをつくりたいと考える人にはやりがいを感じられるでしょう。」

メリハリをつけて働ける

「残業時間は職種などによって異なるかもしれませんが、私が所属している部署では10時間程度でした。有給や時間休も比較的取得しやすく、病院などの用事がある場合でも休みやすいです。休日出勤した場合でもしっかりと代休をもらえるので、メリハリをつけて働きたいという人にはおすすめです。」

まとめ

スマイルは1977年に設立して以来、包装資材事業や酒類事業といったさまざまな事業を展開しており、2011年からフラワーショップ「LACA」をオープンした企業です。

スマイルでは、積極的な姿勢で新しいことにも果敢に挑戦していくことを重要視しているので、花に関する職種でもその姿勢が求められるでしょう。

ただし、花に関する職種の求人はほとんどなく、募集が限定されている可能性があるため、定期的に求人募集をされていないかをチェックする必要があります。

スマイルへの転職を検討している方は、ぜひ本記事を参考に応募書類の準備や面接対策をしてみてください。